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寧波
工傷鑒定成功后何時做工傷鑒定
1、 工傷鑒定：
工傷鑒定是指由設區的市級以上勞動能力鑒定委員會在醫療期滿或期滿后，根據申請工傷職工的身份證明，對工傷有關事項進行鑒定工傷鑒定為工傷。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定、停工留薪期鑒定、護理級別鑒定、傷殘輔助器具配置鑒定等，工傷鑒定結果出來后多長時間可以申請工傷鑒定出來了。
2。一般來說，工傷認定后可以立即辦理，但勞動者或者單位一方對工傷認定不服或者聲明要進行行政復議、行政訴訟的，還要再等60天。一般來說，工傷鑒定可以直接進行。用人單位申請行政復議的，暫停殘疾鑒定。傷殘鑒定對工人的待遇沒有影響，因為傷殘鑒定是根據第一次受傷工人的病歷和臨時康復情況進行的。一般來說，你做得越早，工人的殘疾鑒定水平就越好，得到的補償也就越多。法律沒有規定必須在什么時候進行，但應當在工傷認定結論生效后一年內進行。三是申請工傷傷殘鑒定時，一般應準備以下材料：
1《工傷決定書》及其復印件；
2。申請人正面的免冠彩色照片；
3。身份證及其復印件；
4；
5。醫院的首診記錄和出院總結，如醫院的首診病歷。一般來說，工傷鑒定應遵循以下程序：
1。工傷穩定或者醫療結束后，用人單位或者受傷職工可以攜帶有關申請材料到設區的市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。信息應包括《工傷認定決定書》及其復印件、殘疾職工的身份證明信息、病歷等相關信息。
2。勞動鑒定委員會收到申請后，對申請材料進行審查。如果材料不完整，勞動鑒定委員會將在5個工作日內書面通知申請人填寫。勞動鑒定委員會將組織專家進行鑒定，對完整的資料進行復核后作出鑒定結論。
4。勞動能力鑒定委員會組成人員自作出鑒定結論之日起20日內，將鑒定結論及時送達受傷職工及其用人單位，并抄送社會保險經辦機構。
通過以上文章的說明，我們知道在工傷認定成功后，什么時候做工傷認定。法律沒有直接規定工傷認定的具體時間，但一般來說，工傷認定成功后，無論何時何地，都可以立即進行工傷認定，工傷認定結論生效后至少一年內。只有這樣你才能及時得到自己的補償。希望以上內容能解決您的問題。如有不明問題，律師協會還提供律師在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢。你知道嗎
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