法律常識(shí)

工傷賠償訴訟程序有哪些

工傷賠償訴訟程序 一、工傷認(rèn)定申請: 二、勞動(dòng)能力鑒定: 三、申請勞動(dòng)仲裁: 工傷賠償訴訟時(shí)效如何算 根據(jù)規(guī)定,工傷賠償申訴時(shí)效應(yīng)從傷殘?jiān)u定之日起算。 實(shí)踐中,許多在工作中受傷的職工,因不熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),特別是《工傷保險(xiǎn)條例》等法規(guī),而使自己的利益得不到有效...

瀏覽:294 2025-07-16

勞動(dòng)者發(fā)生工傷后如何處理

勞動(dòng)者發(fā)生工傷后如何處理按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,發(fā)生因工傷亡事故或診斷鑒定為職業(yè)病的,應(yīng)在30日內(nèi)由用人單位向社會(huì)保障部門提出工傷認(rèn)定申請,用人單位不申請的,受傷職工、近親屬、工會(huì)可以在自事故發(fā)生或診斷鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)向社會(huì)保障部門提出工傷認(rèn)定申請。提...

瀏覽:716 2025-07-16

國家工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)金額是多少

國家工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)金額是多少?勞動(dòng)能力鑒定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省物價(jià)部門的文件規(guī)定收取,大概每人次280元到300元左右。如果初次鑒定的申請是由工傷職工或者其直系親屬提出的,鑒定費(fèi)則由職工或者其直系親屬在提起申請時(shí)預(yù)先墊付,日后在收取工傷待遇費(fèi)用時(shí)一并向保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或者用人單位...

瀏覽:120 2025-07-16

如何解決工傷認(rèn)定爭議

發(fā)生工傷損害或者患職業(yè)病后,應(yīng)該按照以下的程序處理: 1、進(jìn)行工傷認(rèn)定。 用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請;用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工及其直系親屬、工會(huì)組織可以于1年內(nèi)...

瀏覽:223 2025-07-16

怎樣鑒定二次工傷

怎樣鑒定二次工傷 一、工傷傷殘鑒定應(yīng)提交的資料 1、決定書原件及復(fù)印件。 2、填寫市工傷鑒定申請表一份。 3、申請人為工傷職工本人的,提供身份證明原件和復(fù)印件一份;申請人為工傷職工近親屬的,提供近親屬關(guān)系證明;申請人為單位的,應(yīng)提供單位設(shè)立批準(zhǔn)文件和復(fù)印件一份...

瀏覽:725 2025-07-16

做工傷鑒定體檢費(fèi)多少錢

做工傷鑒定體檢費(fèi)多少錢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):市、區(qū)縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)按每例收取200元?jiǎng)趧?dòng)鑒定費(fèi)。因工負(fù)傷、患職業(yè)病職工的鑒定費(fèi)由職工所在單位負(fù)擔(dān);因病、非因工負(fù)傷辦理退休退職職工的鑒定費(fèi),結(jié)論為完全喪失勞動(dòng)能力的,鑒定費(fèi)由職工所在單位負(fù)擔(dān);否則,由申請方負(fù)擔(dān)鑒定費(fèi)。對鑒定不服...

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工傷鑒定結(jié)果出來后過期了還能重新鑒定嗎

工傷鑒定結(jié)果出來后過期了還能不服嗎 申請鑒定的單位對設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請。工傷鑒定結(jié)果出來后過期了是需要遵守的 工傷鑒定如何辦理? 申請工傷鑒...

瀏覽:275 2025-07-16

申請工傷鑒定需要什么材料

申請工傷鑒定需要什么材料 申請勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請表,并提交下列材料: (一)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料; (二)工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件。 相關(guān)知識(shí):...

瀏覽:145 2025-07-16

職工發(fā)生工傷后如何進(jìn)行工傷鑒定

職工發(fā)生工傷后如何進(jìn)行工傷鑒定 1)職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 2)勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 3)...

瀏覽:334 2025-07-16

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