法律常識(shí)

女員工孕期頻繁請(qǐng)假,公司有權(quán)狀告嗎

【案情簡(jiǎn)介】 吳女士婚后懷孕,但由于身體太弱,為了保胎,多次向公司請(qǐng)假。沒(méi)想到休假期間,公司卻以違反《員工手冊(cè)》為由,擅自解除了雙方的勞動(dòng)合同。 吳女士不服公司的武斷行為,向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。仲裁委員會(huì)最終裁決要求該公司向吳女士支付4萬(wàn)元賠償金,...

瀏覽:134 2025-07-05

職工發(fā)生工傷 不用真名麻煩多

被工廠的沖壓機(jī)壓傷后,工廠迫使吳-強(qiáng)(化名)以“陳-翔”這個(gè)名字登記入院治療,以便取得工傷保險(xiǎn)報(bào)銷,吳-強(qiáng)幾經(jīng)反抗未果,在他申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定時(shí)出現(xiàn)了后患:因?yàn)樗麩o(wú)法出具自己的病歷資料無(wú)法進(jìn)行鑒定。 吳-強(qiáng)無(wú)奈之下將工廠和醫(yī)院雙雙告上法庭,日前,中山市第二人民法院...

瀏覽:105 2025-07-05

審結(jié)一起勞動(dòng)合同糾紛案 345萬(wàn)創(chuàng)下個(gè)人賠付之最

近日,一起歷時(shí)三年之久的勞動(dòng)合同糾紛案在蘇州塵埃落定,一名業(yè)務(wù)員被判向公司賠付人民幣345.52萬(wàn)元,這一數(shù)字創(chuàng)下國(guó)內(nèi)勞動(dòng)合同糾紛個(gè)人賠付之最。 案件得追溯至1998年,當(dāng)年9月28日,張先生與****集團(tuán)簽訂了一份試用合同,成為該公司試用營(yíng)銷員,試用期一年。...

瀏覽:242 2025-07-05

關(guān)于一、二審是否存在程序違法

最高人民法院判決要點(diǎn):自然人通過(guò)掛靠其他公司,并私刻該公司公章,多次使用該枚公章從事一系列經(jīng)營(yíng)活動(dòng),且該公章已為相關(guān)政府職能部門確認(rèn)的,可推定該公司明知該自然人使用該枚公章,該公司應(yīng)當(dāng)對(duì)外承擔(dān)相應(yīng)民事責(zé)任。 一、關(guān)于一、二審是否存在程序違法 對(duì)于借款人是否涉嫌...

瀏覽:135 2025-07-05

包車旅游大巴側(cè)翻應(yīng)該找誰(shuí)賠償

【案情簡(jiǎn)介】 2012年10月19日,王*華夫妻在揚(yáng)州某公司的組織下,雙雙報(bào)名參加浙江某旅游項(xiàng)目。10月20日,根據(jù)單位的安排,王*華夫妻和相關(guān)同事,一同坐上了旅游公司安排的大巴車。 王*華介紹,上車后,他與妻子坐在大巴的第一排。其他同事和家屬,則坐在大巴車后...

瀏覽:132 2025-07-05

旅游大巴出事故旅行社有責(zé)任嗎

對(duì)于旅游大巴出事故旅行社是否有責(zé)任我們通過(guò)一個(gè)案例來(lái)說(shuō)明: 包車旅游出車禍,承接業(yè)務(wù)的旅游公司是否要承擔(dān)相應(yīng)的賠付責(zé)任呢?日前,揚(yáng)州一家公司為員工包車外出旅游。然而,由于路況較差,加上司機(jī)駕車不慎,引發(fā)嚴(yán)重的交通事故,致使車上一位游客受傷。事后,由于旅游公司和大...

瀏覽:127 2025-07-05

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