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寧波
如何計算工傷死亡賠償金
1、 工傷死亡撫恤金如何計算（1）喪葬補助金為統籌區職工上一年度6個月的月平均工資；（2）供養親屬撫恤金支付給有主要生活來源和經濟來源的親屬沒有勞動能力的按一定比例支付工資的職工本人。標準為：配偶每月40%，其他親屬每月30%，孤寡老人每月10%。經批準的受扶養親屬撫恤金總額不得高于因工死亡職工的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動和社會保障行政部門規定；
（3）一次性死亡撫恤金的標準為統籌地區上一年度職工48個月至60個月的月平均工資。具體標準由協調區人民政府根據當地經濟社會發展情況制定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。殘疾職工在停工留薪期間因工傷死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級殘疾職工停職停薪期滿死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。（1） 配偶：
A，依靠死者提供主要生活來源，完全喪失工作能力；
計算（2）其他親屬： A，死亡職工生前提供的主要生活來源； b，完全喪失勞動能力； C，18歲以下的子女； D，死亡職工的父母已經死亡，他們的祖父和祖父都在60歲以上，祖母和祖母都在55歲以上； e、死亡職工的子女死亡或者完全喪失勞動能力的，其孫子、孫女不滿18周歲的； F、死亡職工的父母死亡或者完全喪失勞動能力的，其兄弟姐妹不滿18周歲的。 計算：已故員工的工資為×30% （3）老人或孤兒的工資為×50% 計算：已故員工的工資為×50% 計算：員工上一年度的月平均工資為×（48-60） 綜合以上介紹，工傷死亡賠償金有相應的計算公式和計算標準。相信通過閱讀以上介紹，您對如何計算工傷死亡賠償金的法律知識有了一定的了解。如果您對此有任何法律問題，請咨詢律師網，他會給你一個專業的答案。你知道嗎
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