如何填寫勞動爭議申訴書？什么是勞動爭議？勞動爭議是指勞動關(guān)系當事人之間因執(zhí)行勞動法律法規(guī)和履行勞動合同發(fā)生的糾紛，即勞動者與其所在單位之間因勞動關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)發(fā)生的糾紛。如何撰寫勞動爭議申訴書。包括當事人的頭銜和身份。標題應(yīng)寫上“勞動爭議仲裁申請書”字樣。當事人的身份資料包括：姓名、性別、年齡、國籍、籍貫、職業(yè)、住址或單位名稱、單位性質(zhì)、法定代表人姓名、代理人姓名、職務(wù)、地址、聯(lián)系電話等。

2。請求事項是指上訴的目的和要求。應(yīng)當明確申訴人向勞動仲裁機構(gòu)提出哪些具體要求，即權(quán)利義務(wù)的對象，即需要解決的問題。

3。事實和理由。事實部分主要闡述了被告侵害原告合法權(quán)益的具體事實，包括時間、地點、動機、目的、方式、手段、行為過程和后果。特別是應(yīng)當寫明被告侵犯原告合法權(quán)益的原因或者爭議的原因、爭議的重點問題，以便仲裁機關(guān)調(diào)查取證。在理由部分，應(yīng)列舉證據(jù)和證人證言，并引用相關(guān)法律法規(guī)來支持和說明維權(quán)的事實依據(jù)。

4。分公司末尾應(yīng)寫“真誠”和“XX市（縣）勞動爭議仲裁委員會”字樣。簽署原告姓名和上訴時間。附件部分主要說明“請愿書x份，證明x份”。根據(jù)法律規(guī)定，《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》第二十四條規(guī)定，應(yīng)當向仲裁委員會提出書面申訴進行仲裁，并根據(jù)被告人數(shù)提交副本。申請書應(yīng)載明下列事項：a.雇員的姓名、職業(yè)、地址和工作。B、 被申請人的姓名和住所。C、 裁決請求及其所依據(jù)的事實和理由。申請人、被申請人是單位或者管理中心的，應(yīng)當在申請書中寫明單位或者管理中心的法定代表人或者負責(zé)人的姓名。

基于上述介紹，勞動仲裁申請書有相應(yīng)的格式，可以根據(jù)格式填寫。通過閱讀以上介紹，我對如何撰寫勞動爭議申訴書的相關(guān)法律知識有了一定的了解。如果您對此有任何法律問題，請咨詢律師網(wǎng)，他會給你一個專業(yè)的答案。你知道嗎