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寧波
如果工傷得不到賠償，能否提起行政訴訟
1、 如果工傷不能報銷，是否可以提起行政訴訟就可以了。有關單位和個人對工傷不予賠償的，可以依法申請行政復議或者向人民法院提起行政訴訟。有下列情形之一的，有關單位或者個人可以依法申請行政復議或者向人民法院提起行政訴訟（一）近親屬或者職工所在單位拒絕接受工傷認定申請的；
（二）職工或者其近親屬或者職工所在單位拒絕接受工傷認定結論的；（三）用人單位拒絕接受經辦機構確定的單位繳費標準的；（四）簽訂服務協議的醫療機構或者輔助設備配置機構認為經辦機構未履行有關協議或者規定的；（五）受傷職工或者其他人員其近親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的。根據《工傷保險條例》的相關規定，只要認定為工傷，就可以通過工傷保險報銷。
受傷員工可向所在單位提出工傷認定申請。單位不申請的，職工本人及其家屬可以在一年內提出申請。
社會保險行政部門收到申請人提交的全部補充材料后，應當在15日內作出受理或者不予受理的決定。
職工及其近親屬、用人單位對不予受理的決定或者工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
無論能否確認，都必須提交申請，否則員工權益將得不到保護。
如果社保部門不接受，就沒有辦法提出行政復議，但這種可能性不大。員工還可以保留相關勞動關系等參加活動的證明，并可向單位申請補償。
據我們所知，不能報銷工傷的有關單位和個人，可以依法申請行政復議或者向人民法院提起行政訴訟。如果你需要法律幫助，讀者可以去律師網征求意見。律師網有專業律師為你負責。你知道嗎
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