《勞動法》第六十四條規定:不得安排未成年工從事地下礦山、有毒有害勞動、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁止勞動。至于“其他禁忌勞動”的范圍,根據《勞動法》條款說明第64條,《勞動法》第64條中的“其他禁忌勞動”是指:(1)伐木、伐木和流放林業;(2) 在可能墜落的墜落高度基準面以上5米(含5米)的高度進行的任何操作。即二級高空作業;(3) 工作場所放射性物質超過輻射防護規定劑量的作業;(4) 影響未成年工發展和成長的其他作業。關于雇主不應為未成年工安排的更具體的工作范圍,以及雇主不應為患有某種疾病或有某些生理缺陷(非殘疾類型)的未成年工安排的工作范圍,請參閱《未成年工特別保護》第3條和第4條
該內容對我有幫助 贊一個
交通事故逃逸如何賠償
2020-11-20行政處罰超過期限怎么延期
2021-02-27行政執法行為的分類
2021-03-17欠條和借條的區別是什么
2021-01-01家暴離婚精神賠償標準是多少,家庭暴力如何取證
2020-11-17連帶責任是否關系到子女
2021-02-07如何申請傷殘鑒定?
2020-12-13交通事故的賠償調解程序是如何規定的?
2020-12-15交通事故死亡賠償范圍
2021-01-28職工骨折單位能辭退嗎
2021-03-06加盟后開了店,且合同已經到期了還能解除合同嗎
2020-12-16農村老人去世后土地應該由誰繼承
2021-03-04用人單位怎么舉證
2020-11-27簽訂勞動合同時要如何避免簽訂無效的勞動合同?
2020-12-06村民與村企業能否形成勞動關系
2021-01-13海上貨物運輸保險概述
2021-01-03批單不屬于格式條款
2021-01-11含有死亡給付的綜合性人身保險合同效力的認定
2020-12-20短期健康保險與長期健康保險的區別
2021-01-14保險合同是附條件的合同嗎
2020-12-09