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寧波
放寬工傷評估標準
工傷鑒定標準是工傷職工享受待遇的依據，關系到工傷職工的切身利益，是工傷保險制度建設的重要內容。此前，中國的勞動能力鑒定標準是1996年國家技術監督局頒布的《工傷和職業病致殘程度鑒定》（以下簡稱96標準）。隨著社會的發展，96個標準科目與學科之間不平衡、規定過于原則化、實踐操作性差的問題日益突出。因此，在修訂96標準的基礎上，國家頒布了《勞動能力鑒定中工傷和職業病致殘等級》
與96標準相比，06新標準在許多方面進行了調整。根據器官損傷、功能障礙、醫療依賴和護理依賴四個方面，將工傷和職業病的殘疾水平分為五類，分為10個級別，共573項，比96項標準的殘疾項目多103項。分類標準更詳細、更具可操作性，鑒定尺度總體上放寬，能更好地保護殘疾職工的權益
勞動能力鑒定標準的調整和變化直接影響受傷職工的救治水平，學習和掌握新標準也直接關系到勞動和社會保障部的工作質量。在實踐中，各級勞動和社會保障部門要高度重視新標準的學習和培訓，認真做好新舊標準的銜接工作，確保勞動能力鑒定結論客觀、公正、準確，維護殘疾人的合法權益該內容對我有幫助 贊一個
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簡介:
萬川律師，男，1988年10月出生，華東政法大學法學專業畢業。 從2015年12月至今，執業于廣東邦昊律師事務所，加入邦昊律師團隊之前，曾在北京市金杜（廣州）律師事務所公司證券組工作，主要執業領域為證券（境內上市）、重組與改制、債券發行、公司收購與兼并、公司私募融資、新三板掛牌等。 萬川律師曾參與了數十家大中型中國境內國有企業、民營企業及外商投資企業的重組、改制、私募融資、境內公開發行股票并上市、新三板掛牌項目，具體涉及到物流倉儲、商業特許經營、百貨零售業、房地產、制造業、供應鏈、醫藥及能源等。
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