什么是工傷鑒定

工傷鑒定，是指在職工申請(qǐng)工傷鑒定時(shí)，在其醫(yī)療期滿(mǎn)或死亡后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)與工傷有關(guān)的事項(xiàng)進(jìn)行鑒定的行為到期。工傷鑒定的范圍包括：勞動(dòng)能力鑒定、停工和工資保留期鑒定和確認(rèn)、護(hù)理等級(jí)鑒定、傷殘輔助設(shè)備配置鑒定等。

工傷鑒定程序是什么。醫(yī)療結(jié)束后，因工傷致殘的員工應(yīng)攜帶相關(guān)信息到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障機(jī)構(gòu)申請(qǐng)殘疾等級(jí)評(píng)估

2。考核人應(yīng)攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的工傷、疾病、殘疾診斷證明，如病歷、出院證明、CT片、體檢單、心電圖等相關(guān)診斷資料，以及周一、周二、周三、周五的《員工工傷、疾病、殘疾勞動(dòng)考核審批表》

工傷保險(xiǎn)條例：

如果您是工傷，你需要在工傷發(fā)生后30天內(nèi)向勞工部申請(qǐng)工傷鑒定。如果公司不申請(qǐng)，你可以在1年內(nèi)申請(qǐng)。工傷的醫(yī)療期一般不超過(guò)12個(gè)月。遇重傷或特殊情況，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)時(shí)間不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工醫(yī)療期滿(mǎn)仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。因此，工傷醫(yī)療時(shí)間不是公司的最終決定權(quán)，而是應(yīng)由指定治療工傷的醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出。p>

III.傷勢(shì)相對(duì)穩(wěn)定后，如果有影響勞動(dòng)能力的殘疾，也可以向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。如果確定有殘疾，您還可以享受殘疾津貼

IV。復(fù)查和后續(xù)治療的費(fèi)用可以享受工傷治療。公司未繳納工傷保險(xiǎn)的，由公司承擔(dān)。

以上是小編為您整理的一般工傷鑒定醫(yī)療期的詳細(xì)內(nèi)容。我希望這對(duì)你有幫助。總之，工傷認(rèn)定后，工傷醫(yī)療期不會(huì)結(jié)束；但是，國(guó)家規(guī)定，醫(yī)療期一般不超過(guò)12個(gè)月，特殊情況下可以順延。如果您對(duì)此有任何疑問(wèn)，律霸還提供在線(xiàn)律師咨詢(xún)服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢(xún)