首頁 > 法律常識 > 勞動工傷 > 工傷鑒定 > 工傷鑒定知識 > 工傷鑒定需要多長時間才能生效

工傷鑒定需要多長時間才能生效

來源: 律霸小編整理 · 2022-04-25 · 86人看過

根據(jù)工傷保險規(guī)定，用人單位應當自事故發(fā)生之日起一個月內(nèi)申請工傷鑒定。用人單位未按照前款規(guī)定申請工傷鑒定的，受傷職工或者其直系親屬、工會組織應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，可以直接向用人單位所在地勞動保障行政部門提出申請。第十四條勞動者有下列情形之一的，應當認定為工傷：他在工作時間和工作場所因工作原因受傷；

（II）他在工作時間前后從事與工作場所工作有關的準備工作或最后工作時，因事故受傷；執(zhí)行工作職責遭受暴力和其他意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工作受傷或者在外出途中因事故失蹤的；（六）在往返途中因機動車事故受傷的（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形，單位應當在事故發(fā)生后30日內(nèi)申請工傷認定，并在事故發(fā)生后1年內(nèi)按照《工傷保險條例》第十七條的規(guī)定申請工傷認定。，當傷害相對穩(wěn)定時，申請勞動能力鑒定（即殘疾鑒定），然后根據(jù)鑒定和鑒定結果享受相應的工傷待遇。工傷處理糾紛屬于勞動爭議。勞動仲裁是解決勞動爭議的前提，即人民法院不受理未經(jīng)勞動仲裁的勞動爭議案件。勞動仲裁的期限為爭議發(fā)生后60天內(nèi)。你的兄弟可以在事件發(fā)生后60天內(nèi)向所在單位的勞動爭議仲裁委員會提交仲裁申請，并要求裁決單位認定工傷和殘疾；您也可以在收到勞動保障局《工傷認定證書》后60天內(nèi)向仲裁委員會提交仲裁申請，并根據(jù)工傷認定和勞動能力認定的結果，通過解釋申請享受相應的工傷待遇綜上所述，我們知道中國的工傷鑒定制度非常完善。對我們來說，擁有一個特殊的評估機構和一個完善的評估機構體系是一個令人欣慰的消息，因為這意味著我們的保護非常完善。上面還明確指出，對于工傷鑒定需要多長時間以及產(chǎn)生結果的時間有規(guī)定。雇主可在事故發(fā)生后一個月內(nèi)提交，家庭成員可在一年內(nèi)提交。那么我希望以上內(nèi)容能解決你的問題。如果仍有不清楚的問題，Luba還提供律師在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢