女職工哺乳期可以變更勞動合同嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-14 · 135人看過

根據我國《勞動合同法》的規定,用人單位與哺乳期女職工協商一致的,可以變更勞動合同;協商不成的,不能單方變更勞動合同。《中華人民共和國勞動合同法》第三十五條用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同的內容。勞動合同的變更應當采用書面形式。

變更后的勞動合同,用人單位和勞動者各執一份。根據《勞動法》規定,女職工的哺乳期為一年(嬰兒出生后一年),可享受每天兩次0.5小時的哺乳時間,可合并為一小時。提前一小時下班或晚上工作一小時(哺乳假包括人工喂養)。

1。哺乳時間:女工喂養1歲以下嬰兒,每班哺乳2次(含人工喂養),每次哺乳時間30分鐘。它也可以結合兩次哺乳。雙胞胎及以上的哺乳期按單胎哺乳期加倍計算。哺乳期和途中往返時間應從勞動定額中扣除,工資照發。

2。寶寶滿1歲后,如果診斷為虛弱,哺乳期可以適當延長,但最多不超過6個月。

3。被診斷為更年期綜合征的女工癥狀嚴重,每月可享受1-2天的公共假期。女教師的產假在寒暑假期間,因此寒暑假的時間可以推遲。實行勞動合同制度的女職工,在合同期滿后,不得以懷孕、分娩、哺乳為由解除勞動合同。上述知識是小編對相關法律問題的回答。根據我國《勞動合同法》的規定,用人單位與哺乳期女職工協商一致的,可以變更勞動合同;協商不成的,不能單方變更勞動合同。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進行法律咨詢。你知道嗎

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
王詩瑩

王詩瑩

執業證號:

13101201911133547

上海市海華永泰律師事務所

簡介:

華東政法大學法律碩士 15601935603

微信掃一掃

向TA咨詢

王詩瑩

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 一级特黄女**毛片| 久久国产精品一国产精品| 色综合久久久久综合99| 女人被男人桶得好爽免费视频| 很黄很色裸乳视频网站| 亚洲色欲久久久综合网东京热| 欧美波霸影院在线观看| 成人午夜兔费观看网站| 亚洲日韩中文字幕在线播放| 色综合视频一区二区三区| 在线中文字幕网站| 久久亚洲国产成人精品无码区| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 国产成人精品免费久久久久| yy一级毛片免费视频| 男人j桶进女人免费视频| 国产欧美高清在线观看| 一个人免费观看视频在线中文| 欧美40老熟妇| 免费女人18毛片a级毛片视频| 欧美日在线观看| 女人被男人桶得好爽免费视频| 久草电影在线观看| 清超市欲目录大团结| 国产一级黄色电影| 97国产免费全部免费观看| 无翼乌全彩里番蛇姬本子| 亚洲成a人片在线观看精品| 羞羞的视频在线免费观看| 国产精欧美一区二区三区| 中国陆超帅精瘦ktv直男少爷| 欧美xxxx性猛交bbbb| 依依成人精品视频在线观看| 高清在线精品一区二区| 国产超碰人人爽人人做人人添| 中国体育生gary飞机| 最近2018中文字幕2019国语视频 | 国产精品永久久久久久久久久| 中文字幕无码免费久久9一区9| 欧美丰满大乳大屁股流白浆| 免费人成黄页在线观看视频国产|