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寧波
如果員工違反刑法，公司是否可以終止勞動合同
來源:
律霸小編整理
·
2022-06-02
·
82人看過
1。被人民法院判處刑罰（包括主刑：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑、死刑；附加刑：罰款、剝奪政治權利、沒收財產）
因此，如果工人被追究刑事責任，雇主可以終止勞動合同。但是，用人單位認為勞動合同可以繼續履行，也可以不終止。如果工人在監獄外受到控制或被判處緩刑，而雇主沒有終止合同，則有義務與當地公安機關合作監督罪犯
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