使用說(shuō)明1.當(dāng)雇主與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，可以使用本合同。2、用人單位與勞動(dòng)者使用本合同簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，需要雙方協(xié)商一致的內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)在協(xié)商一致后填空。簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)加蓋公章；法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)親自簽字或者蓋章。3、本合同第2101條規(guī)定了雙方協(xié)商后需要增加的條款。4、雙方約定的其他內(nèi)容和勞動(dòng)合同的變更不能在本合同中填寫(xiě)的，可以另附紙張。5、本合同用鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)潔準(zhǔn)確，不得涂改。6、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：簽字日期：XX市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。1、 勞動(dòng)合同雙方基本情況第一條甲方法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人的注冊(cè)地址和營(yíng)業(yè)地址第二條乙方性別戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）居民身份證號(hào)碼或其他有效證件姓名證件號(hào)碼在甲方工作開(kāi)始時(shí)間日期、月份、，第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。本合同自年月日起生效，試用期至年月日止。本合同于終止。3、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條乙方同意根據(jù)甲方的工作需要擔(dān)任該崗位（工種）。第五條根據(jù)甲方崗位（工種）的特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或地點(diǎn)為第六條。乙方的工作應(yīng)符合標(biāo)準(zhǔn)。4、工作時(shí)間、休息和休假第七條甲方安排乙方實(shí)行工作時(shí)間制。如果實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每天的工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，每周不得超過(guò)40小時(shí)。如果甲方安排乙方在每周休息日為甲方實(shí)施綜合工作時(shí)間制或非正常工作時(shí)間制，應(yīng)事先獲得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工作時(shí)間制的行政許可決定。第八條甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度包括五、勞動(dòng)報(bào)酬第九條甲方應(yīng)在每月日前以貨幣形式向乙方支付工資，月薪為元或按執(zhí)行。乙方在試用期內(nèi)的工資為元。甲、乙雙方關(guān)于工資的其他約定第十條甲方的生產(chǎn)任務(wù)不足以使乙方等待工作的，甲方應(yīng)當(dāng)每月向乙方支付生活費(fèi)人民幣元或按規(guī)定執(zhí)行。第一百零一條甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和XX市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)為乙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。第一百零二條乙方患病或者非因工負(fù)傷的醫(yī)療，按照國(guó)家和XX市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)向乙方支付病假工資