競業(yè)限制賠償?shù)南嚓P(guān)規(guī)定和賠償

來源: 律霸小編整理 · 2022-07-29 · 342人看過

1、 競業(yè)限制賠償金的支付標(biāo)準(zhǔn)是什么?雙方已在勞動合同保密協(xié)議中約定競業(yè)限制,但未約定在勞動合同終止或解除后向勞動者提供經(jīng)濟(jì)補償。勞動者已履行競業(yè)限制義務(wù),并要求用人單位按月支付勞動者在勞動合同終止或解除前十二個月平均工資的百分之三十的經(jīng)濟(jì)補償,如果上述月平均工資的30%低于勞動合同履行地的最低工資標(biāo)準(zhǔn),則應(yīng)按照勞動合同履行地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付,《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》對競業(yè)限制賠償有何規(guī)定(四)第七條當(dāng)事人在勞動合同或者保密協(xié)議中約定競業(yè)限制和經(jīng)濟(jì)賠償。當(dāng)事人解除勞動合同時,除另有約定外,用人單位要求勞動者履行競業(yè)限制義務(wù),或者勞動者在履行競業(yè)限制義務(wù)后要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補償,第八條當(dāng)事人在勞動合同或者保密協(xié)議中約定競業(yè)限制和經(jīng)濟(jì)補償?shù)模嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)予以支持。勞動合同解除或終止后,因用人單位原因,三個月未支付經(jīng)濟(jì)補償金。勞動者要求解除競業(yè)限制協(xié)議的,人民法院應(yīng)當(dāng)予以支持。第九條在競業(yè)限制期間,人民法院應(yīng)當(dāng)在解除競業(yè)限制協(xié)議時,支持用人單位終止競業(yè)限制協(xié)議的請求,勞動者要求用人單位追加三個月競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償?shù)模趧趧诱哌`反競業(yè)限制協(xié)議向用人單位支付違約金后,人民法院應(yīng)當(dāng)予以支持,如果用人單位根據(jù)協(xié)議要求勞動者繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù),人民法院應(yīng)當(dāng)予以支持。以上是lyba.com編輯的一些關(guān)于競業(yè)限制賠償?shù)男畔ⅰ>C上所述,競業(yè)限制賠償?shù)?a href='http://m.6065bob.com/peichang/49.html' target='_blank' data-horse>賠償標(biāo)準(zhǔn)在支付時間上是合法的,支付標(biāo)準(zhǔn)和支付形式屬于約定內(nèi)容,對支付標(biāo)準(zhǔn)沒有約定。如果您有其他問題,請在線咨詢

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萬川律師,男,1988年10月出生,華東政法大學(xué)法學(xué)專業(yè)畢業(yè)。 從2015年12月至今,執(zhí)業(yè)于廣東邦昊律師事務(wù)所,加入邦昊律師團(tuán)隊之前,曾在北京市金杜(廣州)律師事務(wù)所公司證券組工作,主要執(zhí)業(yè)領(lǐng)域為證券(境內(nèi)上市)、重組與改制、債券發(fā)行、公司收購與兼并、公司私募融資、新三板掛牌等。 萬川律師曾參與了數(shù)十家大中型中國境內(nèi)國有企業(yè)、民營企業(yè)及外商投資企業(yè)的重組、改制、私募融資、境內(nèi)公開發(fā)行股票并上市、新三板掛牌項目,具體涉及到物流倉儲、商業(yè)特許經(jīng)營、百貨零售業(yè)、房地產(chǎn)、制造業(yè)、供應(yīng)鏈、醫(yī)藥及能源等。

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