1、 餐飲業(yè)與員工簽訂合同包括哪些保險(xiǎn)費(fèi)。“五險(xiǎn)”是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等五種保險(xiǎn)，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)由企業(yè)和個(gè)人共同繳納，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)全部由企業(yè)承擔(dān)。個(gè)人不必付費(fèi)。

如果沒(méi)有簽訂合同，就沒(méi)有法律效力。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十七條有下列規(guī)定：

（七）社會(huì)保險(xiǎn)

第七十四條縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)對(duì)勞動(dòng)合同的下列執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查法制：第七十二條明確規(guī)定用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收暫行條例》第三條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征收范圍：國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其從業(yè)人員。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條用人單位未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一倍以上三倍以下罰款，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下罰款。第八十六條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)收費(fèi)機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)繳，并自逾期繳納之日起按日加收滯納金0.05%的罰款；逾期不繳納的，予以罰款由有關(guān)行政主管部門(mén)處以滯納金一倍以上三倍以下的罰款。根據(jù)法律規(guī)定，企業(yè)必須為員工購(gòu)買(mǎi)的保險(xiǎn)是社會(huì)保障。此外，一些企業(yè)會(huì)根據(jù)員工的需要為員工購(gòu)買(mǎi)一些商業(yè)保險(xiǎn)，如意外傷害保險(xiǎn)，但這部分不是強(qiáng)制性的，而是自愿的。如果您在勞動(dòng)和社會(huì)保障方面需要更多的法律援助，請(qǐng)前往律霸進(jìn)行法律咨詢。你知道嗎