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寧波
如何處罰失職造成的損害
1、 如何對失職造成的危害進行處罰根據(jù)相關(guān)規(guī)定，員工在任職期間因失職行為給企業(yè)造成的損失只能要求有限賠償。
故意造成的，全額賠償；重大過失造成的，部分賠償，賠償比例由法官根據(jù)實際情況確定，沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)；一般過失造成的，不予賠償。勞動部發(fā)布的《工資支付暫行規(guī)定》第十六條規(guī)定，用人單位因勞動者自身原因遭受經(jīng)濟損失的，用人單位可以按照勞動合同的約定要求用人單位賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償可以從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除額不得超過勞動者月工資的20%。扣除后的剩余工資低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。二是對黨員干部的失職行為，要給予黨紀處分。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第二十七條規(guī)定，“黨組織在紀律審查中發(fā)現(xiàn)黨員因貪污賄賂、玩忽職守等犯罪行為涉嫌犯罪的，給予撤銷黨職處分，留黨察看或者開除黨籍”，因此，如果黨組織在紀律審查中基本掌握了刑法關(guān)于玩忽職守、玩忽職守的規(guī)定，需要說明的是，《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第二十七條直接適用于涉嫌犯罪的黨員，給予重罰后移送司法機關(guān)依法處理。（2） 不涉及犯罪的瀆職行為。《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第二十八條規(guī)定：“在紀律審查中，發(fā)現(xiàn)黨員有刑法規(guī)定的行為，不構(gòu)成犯罪，必須追究黨紀責(zé)任的，根據(jù)具體情況給予警告，甚至開除黨籍，“因此，黨員失職不構(gòu)成犯罪，應(yīng)當(dāng)追究黨紀責(zé)任的，直接適用《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第二十八條，根據(jù)具體情況給予警告甚至開除黨籍處分。
員工因工作失職給公司造成損失的，應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小確定賠償比例。黨員干部失職的，還需要追加黨紀處分。如果你想了解更多這方面的信息，可以去律霸進行法律咨詢，小編可以為你解答。你知道嗎
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簡介:
畢業(yè)于中國政法大學(xué)，十余年法律工作經(jīng)驗，經(jīng)手各類案件幾千件。尤其擅長合同糾紛、侵權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、不正當(dāng)競爭、涉及互聯(lián)網(wǎng)的糾紛。 曾任職全球頂級互聯(lián)網(wǎng)公司法律顧問，目前就職于中國綜合實力排名第一的盈科律師事務(wù)所，中華全國律師協(xié)會、北京律師協(xié)會會員，民商事和知識產(chǎn)權(quán)專家級律師。
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