你能拒絕被公司解雇嗎?
這取決于公司解雇員工的原因。有下列情形之一的,公司可以單方解除勞動(dòng)合同:
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條的規(guī)定,勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:
(一)經(jīng)證明勞動(dòng)者在試用期內(nèi)不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給用人單位利益造成重大損害的;(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的,(五)有本法第二十六條第一款規(guī)定情形的,勞動(dòng)合同無(wú)效;(六)依法追究刑事責(zé)任。
如果你堅(jiān)持下去,公司不給你發(fā)工資,你就沒(méi)辦法了!如果公司非法解除勞動(dòng)合同,需要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
以上是相關(guān)答案。根據(jù)法律規(guī)定,用人單位不得隨意解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系。因此,如果用人單位有不合理的辭退條件,可以作為職工拒絕。如果您有其他法律問(wèn)題,可以向律師咨詢律師網(wǎng). 你知道嗎
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簡(jiǎn)介:
張璐律師,2017年畢業(yè)于北京市國(guó)家法官學(xué)院,2018年通過(guò)法律職業(yè)資格考試。2013年-2017年間曾在多家北京律師事務(wù)所及北京法院工作實(shí)習(xí)過(guò)。現(xiàn)執(zhí)業(yè)于云南新秀律師事務(wù)所,參與承辦了交通事故、建設(shè)工程、房產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)、民間借貸、聚眾斗毆罪、販賣(mài)毒品罪等各類(lèi)民商事、刑事案件。 秉承著“服務(wù)以民為本,維權(quán)以法為基”的精神為當(dāng)事人提供各項(xiàng)法律服務(wù)。
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