如何爭取廠房購置補償（一）廠房拆遷資產補償（一）土地補償（二）土地補償（三）企業作為承租人的經營場所一般通過租賃取得。租賃土地分為國有土地和集體土地。企業拆遷必然導致這種租賃關系的終止，那么如何在租賃合同中保護企業的預期利益呢？根據《拆遷條例》，拆遷補償的對象是國有土地上的建筑物和附屬設施，對開敞空間和凈用地的補償沒有統一規定。在《2010年上海世博會場地非住宅房屋拆遷評估與補償實施細則》中，明確“土地使用權補償底價按照市場評估原則確定，綜合平衡及政府定價：浦東110-130萬元/畝，浦西120-140萬元/畝”。這是上海首次以政策文件的形式明確土地使用權補償辦法。

異地拆遷土地補償款往往與房屋建筑物補償款一并計算，不明確、不透明，使權利人的權益得不到相應的合理補償。同時，這也是我國立法機關和行政機關在制定法律、法規和政策文件時應當保護的地方。希望有關部門能夠重視。

2。房屋建筑物補償。因歷史原因無法取得房地產證、土地證的，按實際計量確定。房屋建筑物的價值一般由拆遷人和被拆遷人共同委托評估公司，由評估公司按照有關評估技術標準確定房屋建筑物的實際價值。低于上海市城市房屋拆遷最低補償單價標準的，按最低補償單價標準計算。根據上海市相關補償標準，計算房屋建筑物的實際補償費用。根據《城市房屋拆遷管理規定》，設備搬遷安裝費按國家和地方貨運價格和設備安裝價格計算。機械設備分為兩類：一類是可移動設備；另一類是不可移動設備；可移動設備因拆除造成的損失可分為物理損失和功能損失。物理損失的成本包括拆卸成本、運輸成本、安裝成本、調試成本等；功能損失的成本包括機器精度的降低和搬遷造成的不合格品的增加。對于不可移動的設備，拆除會導致設備報廢，因此設備的重置價格應結合重置價格和重置價格計算，以補償業主。

在實際拆遷操作中，非住宅房屋拆遷的設備拆除安裝費按被拆遷的正式房屋建筑面積每平方米25元計算；對不能恢復使用的設備，按設備重置價格進行補償。（2） 工廠拆遷補償費。停產停業損失

城市房屋拆遷管理條例第三十三條規定，因拆除非住宅房屋造成停產停業的，拆遷人可以給予適當補償。至于“適當性”的標準，什么是“適當性”，其計算依據、計算方法，在什么情況下是“可以”賠償，在什么情況下是“可以”賠償，在什么情況下是“不可以”賠償，本條例和其他法律、行政法規都沒有統一規定。在法律實踐中，補償的標準和依據往往由市級地方政府在政策文件中規定。各地的賠償標準和計算方法各不相同，這在立法上是一個遺憾。希望有關部門能夠引起重視，對生產經營損失作出更明確的規定，促進拆遷過程中的公平正義。

上海采取“按房屋面積計算”的辦法，按照被拆遷城市房屋建筑面積每平方米300-400元、集體土地上房屋建筑面積每平方米150-350元的標準計算，具體金額由拆遷雙方協商確定。這種計算方法雖然簡單、清晰、明了，但無論企業經營狀況、企業經營情況和廠址地理位置如何，簡單地將停產停業損失范圍限定在300-400元，也是一種缺乏公平正義的計算方法。我們認為停產停業損失應由評估機構評估認定。為了保證公平的實現，必須根據企業的經營性質、經營狀況、經營狀況和盈利狀況進行案例評價。

2。設備搬遷安裝費

對于可移動設備，應按照連續利用的原則，異地搬遷安裝，然后投入使用。設備拆除和安裝的費用是拆遷造成的不可避免的損失，拆遷人應當得到補償。在《2010年上海世博會會址非住宅房屋拆遷評估與補償實施細則》中，還明確了“非住宅房屋拆遷時，拆遷人還應當賠償被拆遷人或者房屋承租人的下列費用：（一）按照國家和本市規定的貨物運輸價格和設備安裝價格計算的設備搬遷安裝費用。”。具體而言，設備搬遷安裝費用的補償金額，由拆遷人、被拆遷人或承租人根據上海市指導價確定的貨物運輸價格和設備安裝價格協商確定。如果協商不成，也可以委托專業的評估公司進行評估。

3。

對于因拆遷而被辭退的工作人員的安置補償，法律法規和政策文件中沒有詳細規定，屬于拆遷當事人協商的項目。拆遷造成職工被辭退的，應當按照與職工簽訂的具體勞動合同和勞動法的有關規定給予補償。在拆遷過程中，為加快拆遷進度，拆遷人往往采取快速動遷獎勵的方式，鼓勵被拆遷人與承租人盡快簽訂安置補償協議，搬出拆遷范圍。獎勵費的數額由拆遷人根據拆遷的實際情況確定，也可以由拆遷人、被拆遷人和實際承租人協商確定。需要注意的是，如果被拆遷廠房的所有人和使用人分離，獎勵費應該支付給實際使用被拆遷廠房的承租人，這是政策文件規定的，也是合理的。在我們的現實生活中，如果廠主面臨著廠房的征用，那么土地、房屋、建筑、設備的更換，以及工廠的停產和設備的搬遷安裝將成為政府如何補償征用廠房的內容。因此，如果政府征用工廠，工廠所有者應該給予政府建設支持。同時，我們也應該運用相關的法律知識來獲得法律賠償。

以上是相關答案。征收廠房不僅是對房屋的補償，如果廠房內有機器，也要進行補償。如果機器可以搬遷，他們需要支付搬遷費，如果有員工，他們需要支付解雇和安置費。如果您有其他法律問題，可以向律師咨詢。你知道嗎