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寧波
公司拖欠民工工資堵門有效果嗎
公司拖欠民工工資堵門有效果嗎
這個是違法的，公司拖欠工資應該通過法律的手段去維權，可以去當地勞動行政部門投訴或者申請勞動仲裁進行維權，最好通過法律途徑解決。
用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴，勞動監察大隊會對此立案，留下你的基本資料.然后去你公司調查了解，事情屬實他們會出面調解，并警告你公司的行為已違反勞動法，遇到拒不執行的公司他們會強制執行.?單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決：
(1).到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊。
(2).也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔。
(3).如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。
(4).根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。(具體法律根據見參考部分)。
拖欠工資經濟補償金是多少
《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》規定，用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金；用人單位支付勞動者的工資報酬低于當地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金。
公司拖欠民工工資堵門可以嗎?遇到了公司拖欠民工工資時，農民工要通過合理的方法來進行維權，不然就算你追到錢了也會受到相關處罰。公司拖欠民工工資時農民工該用什么方式來維權，應該要及時請律霸網律師從旁指導。
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