懷孕了沒有績效獎金合法嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-10 · 132人看過

懷孕了沒有績效獎金合法嗎?

不合法。

公司的做法應該是不合理的,如果有相關證據的話,可以找勞動局投訴反映,或者你也可以找律霸網律師。

產假期間不發績效工資合理嗎

婚假、喪假按照勞動合同約定的工資支付就屬合法;

產假與績效工資無關,產假是按照你單位上一年度的職工月平均工資由社保基金支付,也就是女職工產假期間享受生育津貼。

公司克扣績效工資怎么辦

績效工資是以對員工績效的有效考核為基礎,實現將工資與考核結果相掛鉤的工資制度,它的理論基礎就是“以績取酬”企業利用績效工資對員工進行調控,以刺激員工的行為,通過對績優者和績劣者收人的調節,鼓勵員工追求符合企業要求的行為,激發每個員工的積極性,努力實現企業目標。企業在有正當理由并能提供相關證據的情況下可以克扣績效工資,但如果企業無故克扣員工績效工資,員工是可以通過一定方式進行維權的,具體做法有以下幾種:

1、據理力爭

你本人要清楚,工資我國法律規定:工資是不可以扣、罰的。工資一般分為兩部分,一部分為固定工資,根據出勤天數計發,不得克扣,即使是做錯了事也是不可以克扣的;另一部分為獎金部分,可以根據個人的工作表示決定給多或給少。如果是雙方約定了固定工資的則即使做錯了事,也是不可以扣工資的,那些因為員工違紀、提前辭職原因不扣發工資是沒有法律依據的。在矛盾只是發生在公司與你之間,且你認為可以通過協商解決的情況下,應當據理力爭。并做到以下幾點:

(1)理清工資計算與發放的依據,讓克扣工資的情況明明白白的顯示出來;

(2)詢問克扣工資的原因;

2、投訴、舉報

對企業無故克扣績效工資,員工可以選擇以下方式進行投訴:

(1)打勞動保障熱經12333投訴,這個電話全國統一,投訴時需要實名投訴,要提供本人的身份證號碼、姓名。你可以多打幾次進行投訴;

(2)到當地勞動站、人力資源和社會保障局的勞動監察大隊投訴

這些機構是專業處理勞資糾紛的,他們會上門查處克扣工資的違法行為。

3、勞動仲裁

若公司可以說明不是克扣工資,是依法計算只是由于出勤、雙方約下的獎金方面的原因而減發工資的,則相關機構是不會處理的。在這種情況下,你若認為公司確為克扣的,可以提起勞動仲裁。

勞動仲裁對于勞動者來說需要提交的資料是很簡單的,具體如下:

(1)本人身份證(原件及復印件)

(2)企業的基本資料(工商注冊打印)

(3)勞動合同

(4)填寫勞動仲裁申請書,說明你認為克扣了績效工資的理由。這個你只需要說明,不需要舉證的,是否克扣績效工資是應當由單位證明的。

懷孕了沒有績效獎金合不合法?懷孕了還在正常上班的員工公司不得停扣他們的工資,一旦遭遇到單位不合法的對待需要依法維權。對于懷孕了員工因此沒有績效獎金,要進行追究但不知道怎么做,可以來律霸網找律師進行咨詢。

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
何光清

何光清

執業證號:

15115201710228783

四川竹都律師事務所

簡介:

1998年起從事法律工作,現四川竹都律師事務所律師,辦公室主任,擅長刑事辯護、損害賠償、交通事故、合同糾紛、房地產、婚姻家庭、法律顧問等法律領域。 擅長領域: 婚姻家庭 交通事故 刑事辯護 債權債務

微信掃一掃

向TA咨詢

何光清

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 色狠狠色狠狠综合一区| 亚洲VA中文字幕无码毛片| yellow版字幕网| 精品国产一区二区二三区在线观看| 日本高清免费一本视频在线观看| 国产成人精品视频播放| 亚洲区小说区激情区图片区 | 一级做a爰全过程免费视频| 美女一级毛片视频| 成人免费区一区二区三区| 午夜欧美精品久久久久久久| 一级黄色片大全| 看全色黄大色黄女片爽毛片| 好吊妞视频免费观看va| 偷窥无罪之诱人犯罪| caopon国产在线视频| 深夜爽爽福利gif在线观看| 国内精品人妻无码久久久影院导航 | 国产成人免费一区二区三区| 久久综合精品国产一区二区三区 | 男女一边摸一边做爽爽| 夂女yin乱合集高h文| 亚洲欧美综合在线天堂| 2019天天干夜夜操| 果冻传媒和91制片厂| 国产大秀视频在线一区二区| 久久亚洲精品成人无码网站| 老师让我她我爽了好久视频| 影音先锋人妻啪啪av资源网站| 在线天堂新版在线观看| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 337p人体欧洲人体亚| 最近中文字幕在线mv视频在线| 国产在线观看www鲁啊鲁免费| 久99久精品免费视频热77| 综合久久久久久久综合网| 天天久久综合网站| 亚洲国产夜色在线观看| 青青草原综合网| 岛国a香蕉片不卡在线观看| 亚洲综合亚洲国产尤物|