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寧波
職務作品創作的規定是怎樣的？
一、職務作品創作的規定是怎樣的?
職務作品創作的規定是公民為完成法人或者非法人單位工作任務所創作的作品。一般而言，職務作品的著作權由作者享有，但法人或非法人單位有權在其業務范圍內可優先使用。在其作品完成后一定期限內，未經單位同意，作者不得許可第三人以與單位使用的相同方式使用該作品。但有下列情形之一的職務作品，作者享有署名權，著作權的其他權利由法人或者非法人單位享有，法人或非法人單位可以給予作者獎勵;(1)主要利用法人或非法人單位的物質技術條件創作，并由法人或非法人單位承擔責任的工程設計、產品設計圖紙及其說明、計算機軟件、地圖等職務作品;(2)法律、行政法規規定或者合同約定著怍權由法人或者非法人單位享有的職務作品。職務作品￥同于法人作品。
二、職務作品種類歸屬
1、單位作品
即根據著作權法第11條第3款的規定，由單位主持、代表單位意志創作并由單位承擔責任的作品，單位被視為作者，行使完整的著作權。
2、一般職務作品
除單位作品外，公民為完成單位工作任務而又未主要利用單位物質技術條件創作的作品，稱為一般職務作品。其著作權由作者享有，但法人或者其他組織有權在業務范圍內優先使用。作品完成兩年內，未經單位同意，作者不得許可第三人或者其他組織以與單位相同的方式使用該作品。作品完成兩年內，經單位同意，作者許可第三人以與單位使用的相同方式使用作品所獲報酬，由作者與單位按約定的比例分配。作品完成兩年的期限，自作者向單位交付作品之日起計算。
日常生活當中經常可以看到有一些公司內部的員工，為了公司的一些生產活動而進行一個方面的創作，比如說植物方面的作品，此時作品的所有權的話是屬于公司所享有的，但是作為創作人的話，他也可以獲得用人單位的一些鼓勵或者物質方面的獎勵等。
怎么簽職務作品著作權歸屬協議
單位有職務作品署名權嗎？
職務作品版權屬于誰
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