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寧波
分包合同中規定的管理費是否有效
1、 分包合同中規定的管理費是否有效。分包合同中規定的管理費是正常合同，并不違法。
根據《建筑法》第29條，“建筑工程總承包人可以將部分工程承包給具有相應資質條件的分包人；但是，除總承包合同約定的分包外，總包商要求發包人同意分包時，發包人往往要求總包商同意直接與分包商結算，并同意向總包商支付一定比例的分包工程價款。二是工程分包合同無效后果如何？
工程分包合同無效將產生以下法律后果：
首先，沒收分包人從違法分包建設工程中取得的違法所得。根據《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛適用法律的解釋》第四條，承包人非法分包、非法分包建設工程或者無資質的實際建造人借用有資質的建筑施工企業名義與他人簽訂施工合同的，該合同無效，人民法院可以沒收當事人的合法權利和違法所得。其次，如果建設工程質量合格，分包商可以直接向業主索賠工程價款。
根據相關司法解釋，雖然在分包的情況下，分包合同是無效的，但如果分包商承擔的建設工程質量合格，分包商仍然可以要求支付工程價款。
第三，如果工程分包，分包商也可能受到行政處罰。我國《建筑法》第六十七條第一款規定，承包人違反本法規定將承包的工程或者分包出去的，責令改正，沒收違法所得，并處罰款，可以責令停業整頓，降低資質等級；情節嚴重的，吊銷資質證書?！吨腥A人民共和國建筑法》第六十七條第一款規定，承包人違反本法規定將承包工程分包或者轉包的，責令改正，沒收違法所得，并處罰款，可以責令停業整頓，降低資質等級；情節嚴重的，吊銷資質證書。上述知識是小編對“分包合同中約定的管理費是否有效”問題的回答可見，我國相關規定明確規定，分包合同約定的管理費是有效的，因為合同賦予了雙方很大的自主權。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進行法律咨詢。你知道嗎
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