在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
什么是競業禁止合同？競業禁止合同的范圍和期限
什么是競業禁止合同，競業禁止合同的范圍和期限是什么？競業禁止合同是一種合同，它限制了勞動者自由選擇工作的權利，與一般合同有本質的區別。競業禁止合同，又稱競業禁止合同，是指用人單位與勞動者在任職或者離職后的一段時間內，為限制勞動者與用人單位競爭而簽訂的行為。
競業禁止合同可以在雙方建立勞動關系時或勞動關系結束時簽訂。競業禁止合同的內容競業禁止合同應當以書面形式簽訂，可以作為勞動合同的約定條款，也可以在勞動合同之外另行簽訂。沒有書面合同的，勞動者不承擔競業禁止義務。競業禁止合同應當包括下列主要條款：
<1。競業禁止的范圍。
是指生產類似和有競爭力產品的企業的具體范圍。禁止競爭的范圍是限制勞動者就業的范圍。禁止競爭的范圍不宜過寬，以保障勞動者的生存權和就業權。必要時，可以規定競業禁止的區域范圍。區域限制的范圍應以企業目前的業務領域為基礎。對于企業尚未開發的領域，按照自由競爭的原則，不應加以限制。
2。
禁止商業沖突應在一定時期內達成協議。在約定的競業禁止期限內，勞動者的就業受到一定限制。競業禁止期限的長短直接關系到勞動關系雙方的利益。持續時間過短，對企業不利，企業的商業秘密無法得到保護。如果持續時間過長，對勞動者不利，直接影響勞動者生存權和就業權的實現。不同國家在理論、立法和實踐中對競業禁止期限的合理性有不同的理解。
我國現行相關法規和地方性法規一般規定競業禁止期限最長，多數為三年。此外，競業禁止期限主要由雙方在合同中約定。勞動關系雙方約定期限的，應當以商業秘密能夠存在的期間為期限。在保護企業合法利益的基礎上，還要保護勞動者的生存權和社會公共利益的實現。同時，對于不同的勞動者，競業禁止的期限也不應相同。賠償金額和支付方式。
勞動者競業禁止義務的承擔，直接影響其個人利益。作為企業，必須給予一定的經濟補償，以補償勞動者在承擔競業禁止義務時的利益損失。企業未按約定支付補償費的，職工不承擔競業禁止義務。目前，我國有關部門規章和地方性法規將補償費作為競業禁止合同的一項重要條款。
以上是律霸組織的相關知識。如果您有更多疑問，可以咨詢律師事務所的專業律師，也可以直接委托律師事務所的律師幫助您走出法律困境。你知道嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
拆遷安置房是小產權房嗎
2021-02-26賠償委員會的組成
2021-01-15最新勞動法是哪一年頒布的
2021-02-22個稅匯算清繳過了期限,還能匯算嗎
2021-01-04有限公司股份轉讓的手續有哪些
2020-12-12國際商事仲裁協議獨立性的理解與適用
2020-12-09行政處罰下達多長時間需交罰款
2021-03-26如何舉報保健用品虛假宣傳
2020-11-10放棄贍養協議書怎么寫
2021-02-11村民與村企業能否形成勞動關系
2021-01-13什么是定期壽險,哪些人適合購買定期壽險呢
2021-01-14索賠時效有何不同——鐵路保險運輸與保價運輸
2021-03-26保險理賠指的是什么，保險理賠有什么法律規定？
2021-03-17出現車禍怎么向保險公司索賠
2021-01-16保險合同民事欺詐的法律后果有哪些
2020-11-14保險代理人管理規則有什么
2020-12-04船公司辦理船員保險應注意的問題
2021-02-03建筑工程承包合同司法解釋
2020-12-09土地承包經營權糾紛的管轄法院是什么
2021-03-07拆遷安置糾紛如何調解
2021-03-02