黨員的加班費
《勞動法》雖然規定法定假期加班要付加班費,但有5類人除外,他們加班拿不到一分錢。工會律師解讀說,在勞動部關于印發《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知中對于加班費的適用人群有明確規定。
該意見的第三條規定:國家機關、事業組織、社會團體實行勞動合同制度的以及按規定應實行勞動合同制度的工勤人員;實行企業化管理的事業組織的人員;其他通過勞動合同與國家機關、事業組織、社會團體建立勞動關系的勞動者,適用勞動法。第四條則明確指出,公務員和比照實行公務員制度的事業組織和社會團體的工作人員,以及農村勞動者(鄉鎮企業職工和進城務工、經商的農民除外)、現役軍人和家庭保姆等不適用勞動法。
比如說公務員,有專門的針對公務員指定的《公務員法》,《勞動法》中規定的加班費不適用于公務員,他們沒有加班費,只能安排補休。
《勞動法》規定
第四十四條有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:
(一)安排勞動者延長時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。
看到這里我們就明白了,當黨員擔任公務員、實行公務員制度的事業組織和社會團體的工作人員、農村勞動者、現役軍人或者家庭保姆的職位時,是不可以有加班費的,而其他崗位的黨員是有加班費的。如果您情況比較復雜,本網站也提供律師在線咨詢服務,歡迎您進行法律咨詢。
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