1、 第十六條公民為完成法人或者其他組織的工作而創作的作品，屬于服務作品。除本條第二款規定外，著作權由作者享有，但法人或者其他組織在其經營范圍內有優先使用權。作品完成后兩年內，未經本單位同意，作者不得允許第三方以與本單位相同的方式使用作品（一）工程設計圖、產品設計圖、地圖，（二）法人或者其他組織享有著作權的服務作品法律、行政法規或者合同規定，勘察設計文件屬于專業作品，勘察設計文件的著作權屬于法人或者其他組織。第二，職務作品如何認定p>

1。我國《著作權法》將職務作品界定為“為完成法人或者其他組織的任務而創作的作品”。由于“作品任務”過于籠統，容易產生歧義，人們對作品的理解不一致

在職務作品的認定上，應嚴格界定“責任范圍”，否則，大量的個人作品將歸入職務作品，這不僅打擊了創作者的積極性，也反映了社會利益分配的不公。在判斷職務作品的過程中，應高度重視以下因素：

（1）職務作品和作者是否在工作時間創作。作品的創作不同于產品的生產（制作產品時，無論任務完成與否，生產者在一天工作時間屆滿后都可以離職）。作品的創作過程是一個連續的心理過程，也是一個連續的寫作過程。有時，在工作時間創作一部作品只是一個初步的想法，但在工作時間之外仍然是不可抗拒的，所以這個想法是以一定的客觀形式實現的，作品也會得到進一步的提煉和加工。這樣，我們就很難判斷作品的構思和創作是否屬于“工作時間”。因此，不能（也不能）以工作時間作為判斷作品是否屬于職務作品的標準；（2）職務作品與作者是否利用單位的物質技術條件進行創作的關系。事實上，許多工作，特別是社科工作，幾乎不需要使用本單位的物質技術條件，但屬于職務工作；另一方面，一些作者利用本單位的物質條件創作的作品，不一定是官方作品。在這種情況下，也可以是委托工程或其他類型的工程。因此，我們不能以物質技術條件來判斷作品是否屬于職務作品，綜上所述，職務作品的第二個法律特征是創作的作品應當屬于作者的責任范圍。只有作者在勞動合同（或者單位規章制度、長期工作計劃或者其他必須由單位工作人員執行的規定）規定的作者職責范圍內創作的作品，才是正式作品。我們決不能把一些超出這一范圍的作品列入官方作品。否則，不利于保護作者的著作權權益，會嚴重削弱作者的創作積極性。職務作品體現了作者的個人意志，其思想內容在職務作品創作過程中由作者決定，盡管法人或其他組織對職務作品作者的創作難免會產生大小影響，創作行為的主體應該是作品的作者而不是單位。在創作過程中，作者可以決定如何選詞造句，如何選景拍攝，采用何種風格和手法。也就是說，作品的內容能夠充分反映作品作者的思想感情，作品體現了作品作者的意志和個性。因此，可以說，官方作品的作者是對該作品有獨到貢獻的人

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