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勞動訴訟的審理程序是什么

來源: 律霸小編整理 · 2021-01-09 · 1190人看過

勞動訴訟的審理程序是什么

勞動訴訟的審理程序：

1、起訴和受理。當(dāng)事人提交訴狀后，人民法院將在7日內(nèi)決定是否受理。

2、審理前的準(zhǔn)備。審理前，人民法院向被告送達(dá)起訴狀副本，組成合議庭，開展調(diào)查或委托調(diào)查，通知當(dāng)事人參加訴訟等事宜。

3、開庭審理。法庭調(diào)查時，按當(dāng)事人陳述、證人作證、出示證言書等證據(jù)，宣讀鑒定結(jié)論和勘驗筆錄的順序進(jìn)行。進(jìn)入法庭辯論時，先由原告及其訴訟代理人發(fā)言，然后由被告及其訴訟代理人答辯，再由各方互相辯論。辯論之后由審判長按照原告、被告、第三人的先后順序征詢各方的最后意見。

4、依法做出判決。判決前能夠調(diào)解的，可以進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成了，應(yīng)及時判決。當(dāng)事人不服一審判決的，可依法提出二審程序。當(dāng)事人須在一審判決書送達(dá)之日起15日內(nèi)向上一級人民法院提起上訴。上訴狀應(yīng)當(dāng)通過原審法院提出。二審法院應(yīng)對上訴請求的有關(guān)事實和適用法律進(jìn)行審理，并應(yīng)組成合議庭進(jìn)行開庭審理。合議庭認(rèn)為不需要開庭審理的，也可進(jìn)行判決。二審法院審理上訴案件，可以進(jìn)行調(diào)解。二審法院作出的判決是終審的判決。審判監(jiān)督程序是當(dāng)法院對已發(fā)生法律效力的判決和裁定，發(fā)現(xiàn)確有錯誤而需要再審時所進(jìn)行的程序。當(dāng)事人也可以申請再審，但必須在判決發(fā)生法律效力之后的2年內(nèi)提出再審的請求。

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