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工傷如何賠償

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-11 · 1054人看過

1、工傷保險(xiǎn)待遇的主要補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘津貼（7至24個(gè)月工資，根據(jù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)傷殘程度確定），一次性就業(yè)津貼（根據(jù)受傷職工所在省工傷條例和職工勞動(dòng)傷殘程度確定，勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí)領(lǐng)取）一次性醫(yī)療補(bǔ)助（根據(jù)受傷職工所在省工傷條例和職工勞動(dòng)能力障礙程度確定，勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí)領(lǐng)取），停工留薪期間的工資（根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書》確定）、伙食補(bǔ)貼、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等

（2）用人單位拒絕支付勞動(dòng)者工傷保險(xiǎn)金的，勞動(dòng)者可以申請勞動(dòng)仲裁要求支付報(bào)酬。向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（俗稱勞動(dòng)局）勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶仲裁申請書復(fù)印件2份和申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)和證據(jù)清單復(fù)印件2份；用人單位工商登記信息（北京等地不需要登記信息）

2。提交材料后，仲裁委員會(huì)將在5個(gè)工作日內(nèi)立案，并給予雙方舉證期限和答辯期限；調(diào)解不成的，由仲裁委員會(huì)作出裁決；勞動(dòng)仲裁一般在60天內(nèi)結(jié)束；如果雇員對裁決不滿意，勞動(dòng)者因傷殘被認(rèn)定為七級以上十級以下的，可以在接到裁定后十五日內(nèi)向法院起訴因工致殘，享受以下待遇：

（1）工傷保險(xiǎn)基金根據(jù)傷殘等級發(fā)放一次性傷殘補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為：7級傷殘為13個(gè)月工資，8級傷殘為11個(gè)月工資，九級傷殘為九個(gè)月工資，十級傷殘為七個(gè)月工資

（2）解除勞動(dòng)合同或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助，用人單位應(yīng)當(dāng)支付一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助的具體標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，因此，您可以隨時(shí)找到專業(yè)律師提供一對一服務(wù)

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