上班前準(zhǔn)備工作事故是否屬于工傷P>
上班前準(zhǔn)備工作事故屬于工傷
工傷保險條例第十四條:“職工有下列情形之一的,認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間因工作事故受傷(二)在工作時間前后從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或者收尾工作時發(fā)生事故受傷的;(三)在工作時間內(nèi)或者在工作場所因履行工作職責(zé)發(fā)生暴力或者其他事故受傷的;(四)患職業(yè)病的疾病
(五)外出工作期間因工負(fù)傷或者因事故失蹤(六)上下班途中因機動車事故受傷(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。”p> 第十五條:“職工有下列情形之一的,視為工傷:(一)在工作時間和工作崗位上突發(fā)疾病死亡的,(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益和社會公共利益的活動中受傷的;(三)曾在部隊服役,因戰(zhàn)爭或者因公致殘的職工,取得革命傷殘軍人證,到用人單位后復(fù)工,有前款第一項、第二項情形的,依照本條例有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,依照本條例有關(guān)規(guī)定享受一次性傷殘津貼以外的工傷保險待遇p> 第十六條:“職工有下列情形之一的,不認(rèn)定為工傷或者視為工傷:(一)因犯罪或者違反治安管理致人傷亡;(二)醉酒致人傷亡;(三)自殘、自殺。”p>
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