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工傷認定的條件是什么，在什么情況下可以認定為工傷

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-11 · 275人看過

發(fā)生人身傷害（輕傷、重傷、死亡、急性中毒）、職業(yè)病或者其他原因造成人員傷亡，符合下列條件之一的，視為工傷：

1從事與本單位重大利益直接相關的工作，（二）從事科學實驗的，經(jīng)本單位負責人安排或者同意，在生產(chǎn)、工作環(huán)境中接觸職業(yè)危害因素造成職業(yè)病的，與本單位有關的發(fā)明創(chuàng)造和技術改進。在生產(chǎn)作業(yè)的時間和區(qū)域內，因不安全因素造成的意外傷害、因工作壓力突發(fā)疾病導致的死亡，或者經(jīng)第一次搶救治療后完全喪失勞動能力的。因公負傷

從事?lián)岆U、救災、搶險等維護國家、社會和公眾利益的活動

退伍士兵轉業(yè)后，舊傷復發(fā)

<8。因公外出期間，因工作原因，因交通事故或者其他事故受傷、失蹤，或者突發(fā)疾病死亡，或者經(jīng)第一次搶救治療完全喪失勞動能力的。在規(guī)定的上下班時間和路線內，發(fā)生無個人責任或者非個人主要責任的道路交通機動車事故

法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形

總之，符合上述條件的，可以認定工傷。勞動者或者其親屬申請工傷鑒定的，有義務向勞動局職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)督機構提供證據(jù)。證據(jù)不足的不予受理。如有其他問題，請到律霸進行法律咨詢

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