只有勞動(dòng)合同能夠申報(bào)工傷死亡的勞動(dòng)者，只有勞動(dòng)合同不足以申報(bào)工傷認(rèn)定和醫(yī)院診斷的，才能申報(bào)工傷死亡申報(bào)所需的材料：

（1）? 雇主或工會(huì)組織的申請(qǐng)表為? 員工傷亡事故報(bào)告表（事故發(fā)生后3個(gè)工作日內(nèi)提交）

2? 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表一份（本表和下列材料應(yīng)在事故發(fā)生之日起一個(gè)月內(nèi)一并提交）

3? 事故人與單位簽訂的有效書(shū)面勞動(dòng)合同（正本和副本）

4? 身份證或暫住證（原件和復(fù)印件）

5? 首次病歷、診斷和其他相關(guān)材料（原件和復(fù)印件）

6? 考勤記錄卡（原件和復(fù)印件）

7? 營(yíng)業(yè)執(zhí)照（正本和副本）

8? 事故調(diào)查報(bào)告（二）? 如果事故人員或其直系親屬聲明? 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表有兩種

2? 事故人與單位簽訂的有效書(shū)面勞動(dòng)合同，或者單位的有效工作證明、單位簽訂的工資標(biāo)準(zhǔn)、單位簽訂的從事工作證明等（原件和復(fù)印件）

3? 身份證或暫住證（原件和復(fù)印件）

4? 第一次病歷和診斷以及其他相關(guān)材料（原件和復(fù)印件）

5? 物證、書(shū)證、證人證言、照片和其他有關(guān)證據(jù)? 事故的詳細(xì)過(guò)程? 單位、企業(yè)法人登記信息（可到工商部門(mén)查詢）

工傷死亡認(rèn)定程序是什么

上下班途中因機(jī)動(dòng)車(chē)事故造成的傷亡應(yīng)屬于工傷，工傷認(rèn)定與理賠流程為：

（1）符合工傷認(rèn)定申請(qǐng)條件的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)受理。工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料不齊全的，通知其15日內(nèi)補(bǔ)足

（1）受傷職工住院伙食補(bǔ)貼，異地就醫(yī)交通費(fèi)、住宿費(fèi)：受傷住院職工住院期間的伙食補(bǔ)助，由用人單位按出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%支付；經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)介到外地所需的交通費(fèi)、住宿費(fèi)，由所在單位按照本單位職工出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)（二）停工留薪期間的工資：職工的工資和福利停工留薪期間受傷職工工資不變，由用人單位按月支付；不能自理的，用人單位應(yīng)當(dāng)派人照顧，傷殘津貼：傷殘等級(jí)為五級(jí)、六級(jí)且難以安排工作的受傷職工，由用人單位按職工月工資的70%和60%支付補(bǔ)貼：傷殘等級(jí)為5-10級(jí)，與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的受傷職工，勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí)，用人單位應(yīng)按職工上一年度月平均工資支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助

以上知識(shí)是小編對(duì)因工負(fù)傷致人死亡的“只有勞動(dòng)合同才能宣告勞動(dòng)者死亡”問(wèn)題的回答勞動(dòng)者死亡，僅憑勞動(dòng)合同是不夠的，且工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)、醫(yī)院診斷書(shū)等材料可以申報(bào)。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進(jìn)行法律咨詢