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寧波
工傷鑒定后多久可以做傷殘鑒定
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勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）必須在治愈出院并取得工傷鑒定證書后才能申請，并規定期限：如果工傷鑒定是在治愈出院前進行的，必須在治愈出院后1個月內使用；工傷鑒定是在治愈出院后進行的，必須在工傷鑒定之日起1個月內提出申請（1）事故發生后，用人單位應當盡快將傷者送往就近的醫療機構，并提前支付醫療費用；工傷認定后，符合條件的工傷醫療費用，除搶救外，還可以報社會保障機構核定或者在指定醫療機構備案，必須就近到有工傷保險的醫療機構治療。事故發生后，用人單位必須在30日內向社會保障機構申請工傷認定；逾期的，相關費用由用人單位在申請前承擔
其次，自事故發生之日或職業病診斷之日起，企業應當在15日內申報，受傷職工或者其親屬應當在15日至30日內提出申請。在這段時間內，應盡快提出報告和申請，有利于受傷職工及時調查取證，及時享受相關治療相關知識：工傷傷殘鑒定程序
1。工傷傷殘職工醫療結束后，應當攜帶有關資料到當地社會保障機構申請傷殘等級。鑒定人攜帶醫療機構出具的傷、病、殘診斷證明，如病歷、出院證明、CT片、化驗單、心電圖等相關診斷資料，以及《職工傷、病、殘勞動鑒定審批表》，每周一、周二、周三、周五進行考核。鑒定機構將鑒定人員攜帶的材料經專家鑒定后，支付200元鑒定費。如果資料不全，我會根據委托做診斷，然后鑒定。評估辦公室每周四定期召開評估會議，對評估材料進行評分或總結，并在收到并登記后15天內公布，本單位勞資人員前來領取鑒定結果和全部材料
工傷鑒定是指醫療期滿或期滿后，由設區的市級以上勞動能力鑒定委員會進行的工傷鑒定申請工傷鑒定的勞動者認定為工傷的依據。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定、停工留薪期鑒定、護理級別鑒定、傷殘輔助器具配置鑒定等，綜上所述，是小編在這方面的理解和安排。你可以仔細閱讀這篇文章，結合自己的實際做出明智的決定和處理。如果你還有什么不明白的地方，記得出院一個月后，會以你為準，以免錯過鑒定而蒙受損失。如果您有任何其他問題，歡迎咨詢法律律師
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