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寧波
工傷認定常見問題
到勞動局領取工傷認定申請表→ 填表→ 向勞動局提交材料→ 如何規定工傷認定的期限工廠在事故發生之日起一個月內提出申請，工人在一年內提出申請。期滿后，勞動局將不受理工傷認定，由誰來申請工傷認定，工廠、職工和職工近親屬均可申請。親屬申請時，需提供親屬關系證明、戶口簿、結婚證等，工傷認定在哪里申請，工廠所在地勞動局現稱為人力資源和社會保障局，部分鄉鎮向當地行政服務中心申請工傷認定。工傷認定依法需要多長時間才能產生結果，最長時間為2個月。申請工傷認定需要哪些材料。工傷認定申請表
二、身份證復印件（3）醫院診斷證明或職業病診斷證明用人單位與勞動者的勞動關系證明（如勞動合同、品牌、工作證、證人證言、通行證、罰款單、警告信、，工業事故報告。上下班途中發生交通事故，需提交交通事故鑒定書、路線圖、警示信等房東證件、身份證復印件，鄰居證明復印件和身份證復印件到當地工商局或行政服務中心，可以用身份證打印。工商企業登記檔案向社會公開，任何公民都可以打印。記得帶上你的銀行卡。有些地方不收現金，所以只能刷卡，費用在5元左右。工廠是否申請工傷鑒定，但表明是由于工人的非法操作，這對工傷鑒定有任何影響，當許多制造商申請工傷鑒定時，說明工傷是由于勞動者的非法操作造成的，勞動者應當承擔一定的責任。本說明不影響工傷認定。無過錯原則適用于工傷。只要認定為工傷，工人無過錯，一切責任和賠償由廠家承擔。沒有任何證明，沒有勞動合同、工資單、廠牌、工傷服、飯卡、合同、罰款單、銀行轉賬記錄，該怎么辦？如何認定工傷
很多工傷職工受傷后沒有任何證明，那么如何認定工傷呢？首先，填寫《工傷認定申請表》，讓老板蓋章。如果老板不配合，可以向勞動監察大隊、安監局等主管部門投訴；二是從多方面尋找勞動關系證明，形成完整的證明勞動關系存在的證據鏈；三是直接向勞動局申請工傷認定。一些勞動局會調查，工廠可以確認；四是申請仲裁，仲裁與工廠勞動關系，再申請工傷。工傷認定期限一年是指該年還是一年的總期限
工傷認定期限一年是指工傷發生之日后一年，不是指工傷發生之日起一年內。例如，工傷的申請時間可以是2015年4月5日至2016年4月5日，而不是2015年12月31日
在實踐中，醫療費用一般由老板支付。當老板離開醫院時，他結帳時會帶走所有的病歷。職工可到醫院病案室復印入院記錄和出院小結，再找主管醫生補辦診斷證明，申請工傷鑒定。如果廠家不配合，申請、簽字或蓋章怎么辦如果工廠不申請工傷鑒定，工人可以自己準備材料，向勞動局申請，只要材料齊全，不需要工廠蓋章和簽字。工傷認定應注意的問題注意時效性，確保一年內申請。一年后，勞動局將不接受工傷認定工傷情況必須完全寫在工傷認定書上。如果漏掉了傷情，在傷殘評估時就不能評估可能漏掉的傷情
3。對于有爭議的工傷認定，工廠申請工傷認定的，必須事先積極參與，向勞動局說明真實情況和自己的訴求。工廠提出申請時，可能會作出不利于工人的說明。一旦勞動局不認定工傷，再處理就很麻煩了。如果您需要幫助，請到律霸
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