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無工傷認(rèn)定如何索賠

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-11 · 553人看過

1、根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)，未進(jìn)行工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工傷認(rèn)定，然后由工傷保險(xiǎn)基金進(jìn)行賠償。因用人單位原因不能認(rèn)定工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)賠償

中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例第十七條? 勞動(dòng)者發(fā)生意外傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，由其所在單位給予補(bǔ)償，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向協(xié)調(diào)地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷鑒定。有特殊情況，用人單位未依照前款規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長申請(qǐng)期限，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織可以自事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起一年內(nèi)，直接向用人單位所在地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷鑒定疾病

根據(jù)本條第一款的規(guī)定，用人單位未提出認(rèn)定申請(qǐng)的，由用人單位所在地設(shè)區(qū)的市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門按照屬地原則辦理，省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)定的事項(xiàng)在本條第一款規(guī)定的期限內(nèi)發(fā)生工傷事故的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照本條例第六十二條的規(guī)定承擔(dān)工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用? 用人單位未按照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加工傷保險(xiǎn)，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，自違約之日起，每日加收0.05%的罰款；逾期不付款的，用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)的職工，未按照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)的，處所欠數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)和滯納金后，應(yīng)當(dāng)按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用，工傷保險(xiǎn)基金和用人單位應(yīng)當(dāng)按照本條例的規(guī)定支付新的費(fèi)用

上述知識(shí)是小編對(duì)相關(guān)法律問題的回答。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，未進(jìn)行工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工傷認(rèn)定，然后由工傷保險(xiǎn)基金進(jìn)行賠償。因用人單位原因不能認(rèn)定工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)賠償。如果您需要法律幫助，歡迎您到律霸進(jìn)行法律咨詢

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