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寧波
如何處理工傷認定
來源:
律霸小編整理
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2021-05-11
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工傷認定不符合限制的，當事人仍可以提起行政訴訟，但當事人有可能因限制而敗訴，但當事人可以收集中止時效的證據(jù)，證明不存在時效。
中華人民共和國行政訴訟法第四十六條? 公民、法人或者其他組織直接向人民法院起訴的，應當自知道或者應當知道行政行為發(fā)生之日起六個月內(nèi)起訴。第四十八條人民法院自行政行為發(fā)生之日起二十年以上不受理不動產(chǎn)案件，自行政行為發(fā)生之日起五年以上不受理其他不動產(chǎn)案件，法律另有規(guī)定的除外? 公民、法人或者其他組織因不可抗力或者其他不屬于自己的原因耽誤起訴期限的，不計入起訴期限，法人或者其他組織因前款規(guī)定以外的特殊情況拖延起訴期限的，可以在障礙消除后十日內(nèi)申請延長起訴期限，是否準許延期，由人民法院決定，勞動者發(fā)生意外傷害或者依照本法規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，個人申請工傷認定的期限是多長職業(yè)病防治法規(guī)定，其所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起30日內(nèi)向協(xié)調(diào)區(qū)勞動保障行政部門申請工傷鑒定。有特殊情況，用人單位未依照前款規(guī)定申請工傷認定的，經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以適當延長申請期限，工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以在事故發(fā)生之日或者診斷鑒定之日起一年內(nèi)，直接向用人單位所在地勞動保障行政部門申請工傷鑒定以上知識是小編對相關法律問題的解答。對工傷認定結(jié)論不服的，當事人仍可以提起行政訴訟，但當事人有可能因時效而敗訴，但當事人可以收集中止時效的證據(jù)證明不存在時效。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進行法律咨詢
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