法律常識

八級工傷申請仲裁時公司法人入監(jiān)獄怎么辦

八級工傷申請仲裁時公司法人入監(jiān)獄怎么辦 用人單位法定代表人死亡或入獄,不影響工傷保險待遇。 法定代表人是指依法代表法人行使民事權(quán)利,履行民事義務(wù)的主要負責(zé)人。職工遭受工傷事故傷害,承擔(dān)工傷保險責(zé)任的是公司,而不是法定代表人個人。用人單位不依法支付工傷保險待遇,...

瀏覽:134 2025-07-10

勞動糾紛訴訟三技巧

勞動糾紛訴訟三技巧技巧一:謹慎提出仲裁請求山東省濟南市某電子有限責(zé)任公司員工劉某,因業(yè)務(wù)處理方法與公司領(lǐng)導(dǎo)田經(jīng)理產(chǎn)生隔閡,后來田經(jīng)理成為劉某的主管領(lǐng)導(dǎo),他便借機對劉某打擊報復(fù)。2005年12月,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的劉某被公司以無法勝任工作為由辭退,當(dāng)日劉某領(lǐng)到當(dāng)月工資及...

瀏覽:157 2025-07-10

工傷鑒定后沒賠償怎么辦

工傷保險賠償程序如下: 一、首先應(yīng)申請工傷認定:職工發(fā)生事故傷害,用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的,工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。申請時需提供:工傷認定申請表,存在勞動關(guān)系證明,醫(yī)療診斷證明等材料。 二、其次應(yīng)申...

瀏覽:274 2025-07-10

工傷勞動爭議有沒有時間限制

工傷勞動爭議有沒有時間限制?有,一般是一年。 工傷勞動爭議仲裁申請書 案由:工傷待遇爭議 申請人:吉軍軍,男,1982年8月12日生,漢族。 工作單位:山西省和順縣**公司。用工性質(zhì):聘任制。 住址:山西省洪洞縣大槐樹鎮(zhèn)李堡村. 被申請人:山西省和順縣**公司...

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勞動爭議工傷賠償仲裁時效的問題有哪些

目前我國對工傷賠償仲裁時效的有關(guān)規(guī)定 我國先后制定的有關(guān)勞動方面的法律,對仲裁時效期限的規(guī)定措辭有所不同。 1、1993年7月6日國務(wù)院頒布的《企業(yè)條例》第23條規(guī)定,“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起六個月內(nèi),以書面形式向仲裁委員會申請仲裁”。...

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私自簽訂勞動爭議和解協(xié)議是否有效

【案情】 孫某系李某員工,2007年7月7日,孫某在工作時左手被機器壓傷,隨即被送往醫(yī)院住院治療。出院后,2人簽訂和解協(xié)議:1、解除勞動關(guān)系。2、李某一次性賠償孫某損失3萬元。 2007年7月27日,孫某申請工傷認定,經(jīng)九江市勞動能力鑒定委員會鑒定為七級傷殘。隨即...

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認定工傷的爭議處理是怎么樣的

認定工傷的爭議處理 職工或者其直系親屬、用人單位對不予受理決定不服的,可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。對工傷認定結(jié)論不服的,可依法申請行政復(fù)議,對復(fù)議決定不服的,可以依法提起行政訴訟。 常見工傷賠償爭議處理有哪些 一、代理工傷保險賠付行政訴訟 條件: 1...

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勞動管理部門對工傷爭議的相關(guān)問題的答復(fù)有哪些內(nèi)容

一、勞動管理部門對工傷爭議的相關(guān)問題的答復(fù) 勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于處理工傷爭議有關(guān)問題的復(fù)函 勞動和社會保障部 2000年4月11日 xxxx區(qū)勞動和社會保障廳: 你廳《關(guān)于處理工傷爭議有關(guān)問題的請示》(新勞社字〔1994〕54號)收悉,經(jīng)研究,現(xiàn)答復(fù)如下...

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工傷糾紛怎么訴訟

根據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到...

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