跳槽引發(fā)的官司 陳某從B財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司沈陽市分*司跳槽到A財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司沈陽分公司時(shí)，陳某在B公司做的20份保單退保。B公司以陳某未與其解約就跳槽，導(dǎo)致大規(guī)模退保為由，把他及A公司告上市勞動(dòng)仲裁法庭。仲裁法庭判決陳某及A公司敗訴，承擔(dān)違約責(zé)任，支付賠...

該消息產(chǎn)生的后續(xù)影響10月18日傳至沈陽。沈陽海關(guān)和服裝紡織行業(yè)商會(huì)的相關(guān)人士接受記者采訪時(shí)表示，歐盟是遼沈地區(qū)鞋類產(chǎn)品出口的主要市場(chǎng)，高額反傾銷稅的施壓，使遼沈鞋業(yè)出口格局再次發(fā)生變化。 “沈陽鞋”轉(zhuǎn)攻日韓市場(chǎng) “遼沈地區(qū)出口鞋類產(chǎn)品以皮革制面的鞋靴為主，大...

女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期“三期”期間，原則上用人單位不得解除或終止勞動(dòng)合同。12月21日媒體從市法院獲悉一案例，一名女員工剛懷孕一個(gè)月就被公司開除，法院判公司繼續(xù)履行勞動(dòng)合同至員工哺乳期結(jié)束，并補(bǔ)發(fā)工資13500元，補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，支付生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼2...

公司未簽勞動(dòng)合同，并且拖欠工資怎么辦 《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定：用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起...

【裁判要旨】債權(quán)經(jīng)轉(zhuǎn)讓引發(fā)糾紛的案由確定，需要區(qū)分當(dāng)事人之間發(fā)生爭(zhēng)議的究竟是哪個(gè)合同。如果在債權(quán)轉(zhuǎn)讓合同生效后，因原合同的履行發(fā)生糾紛訴至法院的，則訴訟標(biāo)的是原合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系，即應(yīng)按照原合同類型確定案由。原合同約定的管轄協(xié)議繼續(xù)有效并限于原合同約定的管轄協(xié)議范...

沈陽市和平區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 仲裁裁決書 【2010】和勞仲案字第153號(hào) 申請(qǐng)人：荊*琪，男，1986年7月29日出生，漢族，住址黑龍江省安達(dá)市鐵西街6委12組28號(hào)。 委托代理人：李*忠，**銘星律師事務(wù)所律師。 被申請(qǐng)人：沈陽市**物業(yè)管理有限公司，住所...

甲方：___________(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方：___________(以下簡(jiǎn)稱乙方)乙方根據(jù)法律的規(guī)定已取得_____市___區(qū)____街____畝(計(jì)____)的出讓的國有土地使用權(quán)。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意該項(xiàng)目由擬組建的____置業(yè)有限公司(名稱具體以工商行...

【基本案情】 沈某是某電子公司的員工。1995年，沈某在工作中受傷，右手大拇指被截1.5cm。但是，當(dāng)時(shí)公司并沒有為其申請(qǐng)工傷認(rèn)定。此后，沈某也一直沒有向有關(guān)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。直到2014年，沈某與電子公司解除勞動(dòng)合同時(shí)，才要求公司就工傷損失進(jìn)行一次性補(bǔ)...

從現(xiàn)在的市場(chǎng)發(fā)展來看，單純的假冒別人的注冊(cè)商標(biāo)進(jìn)行侵權(quán)的，越來越少，轉(zhuǎn)而利用我國法律法規(guī)不太完善的空子進(jìn)行侵權(quán)。這類糾紛主要集中在商標(biāo)使用權(quán)與企業(yè)名稱權(quán)發(fā)生沖突的糾紛上。一審法院認(rèn)定成都公司的行為構(gòu)成商標(biāo)侵權(quán)和不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，二審法院維持原判，駁回了成都公司的上訴。同樣的情況也發(fā)生在沈陽小土豆身上。小土豆是沈陽的知...