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打勞動(dòng)官司律師費(fèi)大概多少錢律師費(fèi)沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，可以咨詢律師事務(wù)所。勞動(dòng)爭(zhēng)議往往費(fèi)時(shí)，而收費(fèi)又不可能高起來(lái)，所以，許多律師不愿意代理勞動(dòng)爭(zhēng)議。要打勞動(dòng)仲裁官司，必須了解的幾件事發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解...

沒(méi)有勞動(dòng)合同勞動(dòng)局管嗎用人單位未簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，沒(méi)有勞動(dòng)合同勞動(dòng)局是管的。沒(méi)有勞動(dòng)合同怎么仲裁?沒(méi)有合同申請(qǐng)仲裁的話，可能給日后維權(quán)的舉證帶來(lái)不便，可以工作期間注意收集好證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。沒(méi)有勞動(dòng)合同申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的...

一、沒(méi)有勞動(dòng)合同可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎 可以申請(qǐng)仲裁，只是沒(méi)有合同申請(qǐng)仲裁的話，可能給日后維權(quán)的舉證帶來(lái)不便，可以工作期間注意收集好證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 沒(méi)有勞動(dòng)合同申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的證據(jù)有以下這些： 1、可以用在社保局打印并蓋章的社保清單; 2、去地...

一、沒(méi)有勞動(dòng)合同怎么仲裁? 沒(méi)有合同申請(qǐng)仲裁的話，可能給日后維權(quán)的舉證帶來(lái)不便，可以工作期間注意收集好證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 沒(méi)有勞動(dòng)合同申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的證據(jù)有以下這些： 1、可以用在社保局打印并蓋章的社保清單; 2、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證...

一、底薪不足最低工資違法嗎如果勞動(dòng)者的底薪低于國(guó)家最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，是不合理的，屬于一種無(wú)故克扣工資的行為，觸犯了我國(guó)《勞動(dòng)法》。勞動(dòng)者可以尋找與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局...

簽了合同自動(dòng)離職工資怎么算? 工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法，你可以要求全額發(fā)放，并支付拖欠部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。超過(guò)合同約定工資發(fā)放日15天以上算拖欠。 自動(dòng)離職是和原單位結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系的一種方式，不能...

公司克扣工資怎么辦? 《勞動(dòng)法》明確規(guī)定：“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人，不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。” 如果遭到公司克扣工資，員工應(yīng)該怎么辦呢? 1、協(xié)商解決。 勞動(dòng)者與用人單位就勞動(dòng)糾紛問(wèn)題直接進(jìn)行協(xié)商，這不是必經(jīng)程序，雙方可以協(xié)商，也可以...