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如果申報與實際傷害原因不一致，是否可以認定工傷

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-14 · 1105人看過

1、根據《中華人民共和國工傷管理條例》第十八條，申請工傷鑒定，應當提交下列材料：

（2）與用人單位有勞動關系（包括事實勞動關系）的證據

（3）醫療診斷證明或者職業病診斷證明（或職業病診斷證明）申請人提供的材料不全的，應當在申請表上寫明事故發生的時間、地點、原因和傷害程度，勞動保障行政部門應當將需要補正的材料一次書面通知申請人。申請人按照《工傷認定申請書》的要求補正材料后，勞動保障行政部門應當受理。申請期限

職工發生意外傷害或者依照職業病防治法的規定被診斷為職業病的，其所在單位應當自事故傷害發生之日或者職業病診斷鑒定之日起30日內向協調區勞動保障行政部門申請工傷鑒定。因交通事故、失蹤、因公外出意外傷害等不可抗力因素，用人單位不能在規定期限內提出申請的，經用人單位書面申請，經協調區勞動和社會保障行政部門同意，可以適當延長申請期限，但延長期限不得超過30天。用人單位未在規定期限內申請工傷認定的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以在事故傷害發生或者被診斷、鑒定為職業病之日起一年內，直接向勞動保障行政部門申請工傷鑒定。申請工傷認定時應提交下列材料：

（1）職工個人工傷認定申請表

（2）受傷職工的有效身份證明

（3）勞動合同復印件或有效的勞動關系證明（含事實證明）（4）用人單位事故調查報告（個人申報無需提供報告）

（5）兩名以上證人的證言

（6）醫療機構出具的傷后診斷證明、首診病歷和住院病歷，有下列情形之一的，應當提供合法有效的職業病診斷證明或者鑒定證明。（七）用人單位營業執照或者工商行政管理部門出具的查詢證明的復印件，還應提供以下相關證明材料：

1。在工作時間和工作場所因工作原因造成意外傷害死亡的，或者在工作時間前后在工作場所因與工作有關的準備工作或者收尾工作造成意外傷害死亡的，應當提交有關部門出具的死亡證明和事故調查報告。因執行職務發生暴力等意外傷害的，應當提交公安機關證明、人民法院判決書或者其他有效證明。因工負傷的，應當提交公安機關或者其他有效證件；事故下落不明，需要確定因工死亡的，應當提請人民法院宣告死亡。因機動車事故造成傷亡事故的，提交公安交通管理部門的交通事故鑒定書或者有關處理證明。在工作時間和工作崗位48小時內發生疾病猝死或搶救無效的，提交醫療機構搶救死亡證明。對在搶險救災等維護國家利益和公共利益活動中受傷的人員，事故發生地縣級以上有關部門出具的有效證明，應當依照法律、法規的規定提交。因戰爭或者工作致殘的退伍、復員士兵，舊傷復發的，應當提交民政部門出具的《革命傷殘士兵證》和舊傷復發勞動能力鑒定委員會的確認證明。直系親屬代表受傷職工申請工傷鑒定的，應當提交有效的直系親屬證明。工會組織代表受傷職工申請工傷認定的，應當提交工會介紹信和經辦人身份證明

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