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寧波
如何認定工傷
來源:
律霸小編整理
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2021-05-14
·
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如何認定工傷：《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所因工傷事故受傷的工作場所
（2）發生在工作時間之前的工作場所，從事與工傷有關的準備或收尾工作，以及在工作時間和工作場所因事故受傷的人員（3），因執行職務受到暴力和其他事故傷害的（4）職業病（5）外出工作期間，因工負傷或者因事故失蹤的（六）上下班途中因機動車事故受傷的（七）法律、行政法規規定應當認定工傷的其他情形《工傷保險條例》第十五條規定：職工有下列情形之一的，視為工傷：<1）在工作時間和工作崗位48小時內因病猝死或者搶救無效的（2）在搶險救災和其他維護國家利益、公共利益的活動中受傷的（3）工傷曾在部隊服役，因戰爭或工作致殘，取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的職工綜上所述，只要在工作中出現上述小系列整理出的情況，可作為工傷救治。如對上述介紹有其他疑問或實際情況較為復雜，歡迎到律師事務所進行法律咨詢。我們平臺的專業律師將為您提供優質的服務
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