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工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)是什么

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-18 · 421人看過

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，認(rèn)定為工傷：。在工作時(shí)間前后的工作場(chǎng)所，從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或收尾工作，并因事故受傷。在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，他們因履行職責(zé)受到暴力和其他事故的傷害。外出工作期間，因工負(fù)傷或者因事故下落不明的

6。在上下班途中，因非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通事故受傷，旅客輪渡、火車事故

法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形

條例第十五條還規(guī)定了三種視為工傷的情形：

1。工作時(shí)間及工作崗位48小時(shí)內(nèi)突發(fā)疾病死亡或搶救無效

2。在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益和公共利益活動(dòng)中受傷的人員。曾在部隊(duì)服役、因戰(zhàn)爭(zhēng)和工作致殘、取得革命傷殘軍人證的職工，到用人單位后，舊傷復(fù)發(fā)，職工雖然符合上述兩項(xiàng)工傷認(rèn)定或視同工傷認(rèn)定條件，但有下列情形之一的，不認(rèn)定為工傷或視同工傷：。故意犯罪

3、自殘、自殺

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條的規(guī)定，勞動(dòng)者發(fā)生意外傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，其所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起30日內(nèi)，向協(xié)調(diào)地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷鑒定申請(qǐng)。有特殊情況，用人單位未依照前款規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)申請(qǐng)期限，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織可以自事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起一年內(nèi)，直接向用人單位所在地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷鑒定疾病

需要注意的是，用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，在此期間按照規(guī)定承擔(dān)工傷待遇等相關(guān)費(fèi)用

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