出版部門：吉林省出版號：目錄第一章總則第二章工會組織第三章工會權(quán)利第四章工會義務(wù)第五章勞動保障第六章法律責(zé)任第七章附則第一章總則第一條是明確外商投資企業(yè)和私營企業(yè)工會的法律地位，保障工會依法行使權(quán)利、履行義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國工會法》等法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。第二條本條例所稱外商投資企業(yè)，是指中外合資經(jīng)營企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)和外商獨(dú)資企業(yè)。本條例所稱私營企業(yè)，是指資產(chǎn)為私人所有的個人獨(dú)資、合伙、有限責(zé)任公司。第三條本條例適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的外商投資企業(yè)、私營企業(yè)及其工會組織。第四條外商投資企業(yè)和私營企業(yè)的工會是職工自愿聯(lián)合的群眾性組織，是職工利益的代表，是中國的基層工會組織。第五條外商投資企業(yè)和私營企業(yè)的職工有權(quán)依照中國工會章程，依法成立工會組織，獨(dú)立開展工作。第六條外商投資企業(yè)和私營企業(yè)的職工，以工資為主要生活來源，承認(rèn)中國工會章程的，都可以參加工會組織。外商、私營企業(yè)主及其代理人不得參加工會。第七條外商投資企業(yè)、私營企業(yè)的工會組織符合民法通則規(guī)定的法人條件的，經(jīng)上一級工會確認(rèn)，取得社會組織法人資格，其法定代表人為工會主席。有關(guān)法律、法規(guī)：第八條外商投資企業(yè)和私營企業(yè)工會的合法權(quán)益受法律保護(hù)，任何組織和個人不得侵犯。外商投資企業(yè)和私營企業(yè)應(yīng)當(dāng)尊重工會的權(quán)利，支持工會依法獨(dú)立開展活動。外商投資企業(yè)和私營企業(yè)工會應(yīng)當(dāng)支持企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營和管理。第二章工會組織第九條外商投資企業(yè)和私營企業(yè)籌建時，應(yīng)當(dāng)支持職工依法籌建工會。符合成立工會條件的，工會組織成立后應(yīng)當(dāng)及時成立。企業(yè)建立工會時，上一級工會應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。外商投資企業(yè)和私營企業(yè)的工會成立時，應(yīng)當(dāng)依照中國工會章程的規(guī)定，報經(jīng)上一級工會批準(zhǔn)，在其統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。外商投資企業(yè)、私營企業(yè)終止或者撤銷的，企業(yè)工會組織相應(yīng)撤銷。第十條外商投資企業(yè)和私營企業(yè)職工人數(shù)在25人以上的，設(shè)立基層工會委員會。不足25人的，可以選舉1名工會會員，也可以選舉工會主席、副主席主持基層工會工作