誰不能成為股權(quán)激勵(lì)的對象,上市公司有下列情形之一的,不得實(shí)施股權(quán)激勵(lì):(1)最近一個(gè)會計(jì)年度的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告由注冊會計(jì)師出具否定意見或者不能實(shí)施的審計(jì)報(bào)告表達(dá)意見(二)注冊會計(jì)師出具的對最近一個(gè)會計(jì)年度財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告持否定意見或者不能表達(dá)意見的;(三)近年來未按照法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行利潤分配的,公司章程和公開承諾(四)法律、法規(guī)不允許股權(quán)激勵(lì)(五)中國證監(jiān)會認(rèn)可的其他情形(二)不能作為股權(quán)激勵(lì)對象的,可以包括董事、高級管理人員、高級管理人員、高級管理人員、高級管理人員、高級管理人員、高級管理人員等,上市公司的核心技術(shù)人員或核心業(yè)務(wù)人員,以及公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)予以鼓勵(lì)并對公司經(jīng)營業(yè)績和未來發(fā)展有直接影響的其他員工,但不應(yīng)包括獨(dú)立董事和監(jiān)事。在華工作的外籍員工擔(dān)任上市公司董事、高級管理人員、核心技術(shù)人員或者核心業(yè)務(wù)人員的,可以成為激勵(lì)對象。單獨(dú)或者合計(jì)持有上市公司5%以上股份的股東、實(shí)際控制人及其配偶、父母、子女不得成為激勵(lì)對象。下列人員不得作為激勵(lì)對象:
(1)最近一段時(shí)間內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不合適人選的;
(2)最近一段時(shí)間內(nèi)被中國證監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定為不合適人選的;
(3)受到處罰的(四)不得擔(dān)任《公司法》規(guī)定的公司董事、高級管理人員;(五)不得依法參與上市公司股權(quán)激勵(lì)(六)中國證監(jiān)會認(rèn)可的其他情形
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