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工傷鑒定材料應準備什么

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-01 · 623人看過

1、根據《職業病防治法》規定，應當編制哪些職業病鑒定材料，應當診斷鑒定為職業病，單位應當自確診為職業病之日起30日內向勞動保障部門申請職業病鑒定。用人單位未按照上述規定申請工傷認定的，患職業病的職工，自被診斷為職業病之日起一年內，可以直接向勞動保障部門申請工傷認定。申請工傷鑒定需提交下列材料：

<1、工傷鑒定申請表（當地勞動部門收到）

<2，與用人單位發生勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料

3、醫療診斷證明、職業病診斷證明或者職業病診斷鑒定證明（包括門診病歷、急診病歷、急診病歷、，住院病歷復印件）

4、工傷鑒定申請表

5、醫療診斷證明

6、職工職業史和職業病危害接觸史（包括工作時間、工種、崗位、職業病危害因素名稱、，職業健康檢查結果

8，工作場所職業危害因素檢測結果

9，職業史既往史

10，職業健康監護檔案復印件

11，職業健康檢查結果

12，工作場所歷年職業病危害因素檢測評價資料

13，診斷機構要求的其他必要的相關資料

14，職業病鑒定申請書

15，職業病診斷證明，申請省級鑒定還需提交市級職業病鑒定證明，職業放射病診斷還需個人劑量監測檔案等資料，衛生行政部門要求提供的其他有關資料、與診斷有關的其他資料用人單位和有關機構應當按照診斷機構的要求如實提供必要的資料。無職業病危害接觸史或者健康檢查未發現異常的，職工發生意外傷害或者依照職業病防治法的規定被診斷為職業病的，診斷機構可以不予受理，其所在單位應當自事故傷害發生之日或者職業病診斷鑒定之日起30日內，向協調地區社會保險行政部門申請工傷鑒定。有特殊情況的，經社會保險行政部門批準，可以適當延長申請期限，勞動保障部門應當自收到工傷認定申請之日起60日內制作《工傷認定書》，并通知單位、職工或親屬。員工可憑《工傷證》申請傷殘鑒定，享受工傷待遇

接觸粉塵、放射性物質和其他有毒有害物質造成的職業病。但并非所有的職業病都是職業病，必須列入國家公布的職業病分類目錄

患者與單位之間應有明確的職業關系。根據職業病診斷標準，由法定職業病診斷機構診斷的疾病應當確定

職業病患者的診斷、康復費用、傷殘賠償金和死亡賠償金符合工傷規定。此外，職業病患者也可以依法向用人單位索賠

在此基礎上，對職業病相關內容進行了梳理。可見，工傷認定比一般工傷認定更為復雜。勞動部門提供的申請表和其他需要填寫的表格；所有與醫療診斷有關的證明和病歷；以往接觸有害物質的職業史和工作記錄；工作環境相關測試報告；職業健康相關專業考試的所有檢查報告等。對于更多問題，律師事務所提供專業法律咨詢服務

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