在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
企業改革中的暴力源于去法制化
依法行政、依法辦事，充分討論、民主協商，當然比暗箱操作、突然襲擊費時費力，甚至可能陷入僵局；但其優勢在于，復雜情況的解決離不開法律的軌道，可以成為一種理性可控的東西。經過反復艱難的博弈，才有可能找到一個各方都能普遍接受的平衡點，然后才能長期穩定下來8月11日，擁有近3000名員工的河南省濮陽市林州鋼鐵有限公司，因改制工作引起部分員工不滿，導致一名指導公司改制工作的干部被堵在樓內。到了8月15日清晨，聚集的工人們已被勸退一個接一個地離開（最近發生在河南臨港的《河南日報》事件，沒有發生流血事件，很容易讓人想起吉林省通鋼的“7·24”事件。通過比較，不難發現兩起事件的共性：都是改制引起的，都導致了人員的大規模聚集，勞動關系呈現暴力傾向；在激勵方面，也可以放心地說，在激勵過程中存在著忽視員工民主權利和合法權益的疑似操作，沒有公開透明的解釋，企業重組是一種法治化趨勢
企業重組、關閉、破產只是市場經濟中的普遍現象。如何規范和加強民主管理，國家早有相關法律法規。8月14日，全國總工會發出通知，再次強調依法依規落實職工知情權、參與權、決策權、監督權，切實保護職工合法權益。可見，企業重組沒有“定則”。問題在于是否遵循法定程序，依法辦事。如果國企參與體制改革，也關系到地方政府是否按程序辦事、依法行政從現有案例來看，幾乎所有企業改制中發生激烈沖突、后遺癥嚴重的地方都存在去法制化問題。在通鋼事件中，當吉林省國有資產監督管理委員會宣布持有建龍集團股份的計劃時，通鋼似乎完全不知情，使同鋼原董事長和幾位副總裁當場宣布辭職的“突然襲擊”式改革提升了知情權，更談不上落實參與權、決策權和監督權。有些地方，即使把改革方案公布給職工，也對職工的意見充耳不聞。不管你同意與否，不管你通過與否，他們都會“霸道”。這不是遵循法律程序，而是玩弄法律程序。無視法律法規，無視法律程序，如果這可以稱之為“依法行政”、“依法辦事”，那么什么是法治
可以說，個別地方企業改制亂象的一個重要源頭就是去法制化。在企業改制過程中，需要各利益相關者在法律框架內進行充分的博弈。這個過程不是基于人的意志。在這個過程中，如果不能按照法律、法規和法定程序進行，很可能損害相關方的利益。例如，如果地方政府或管理部門不受法律規范，勞動關系惡化為暴力沖突幾乎是不可避免的。地方政府在領導事關民生的改革時，不能為了自身的需要而曲解法律，甚至無視法律。特別是要有“有法不依，有令不行”的意識，實事求是，依法行政
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
2017年畢業于浙江大學法律系碩士，執業以來一直辦理刑事案件。2018年1月至2019年7月在紹興市嵊州市執業，2019年7月開始在杭州市專業刑事所浙江靖霖律師事務所執業，2019年12月成為浙江靖霖律師事務所授薪合伙人，2020年3月被派駐到浙江靖霖（紹興）律師事務所擔任副主任一職，執業以來憑借深厚的法學功底，積累了豐富的人生閱歷和精湛的執業水準、良好的職業道德，在浙江各地具有廣泛、良好的社會資源，得到客戶的一致好評。其為人正直、誠實守信、認真負責，多年來將理論與實踐相結合，辦理了一大批在國內或省內具有重大影響的刑事案件，曾為多名重大刑事案件被告人成功做無罪辯護、死刑立即執行案件改判為死緩的成功案例。累計辦理了多起重大刑事案件。
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
合同無效企業如何擔責
2021-01-16出讓毛地幾年沒開發可以收回嗎
2021-02-10安徽非婚生子如何處罰
2021-01-14減資和股權變更能否同時做
2020-11-11我國對支票為何不設定保證的規定
2021-03-17最高法關于死刑緩期執行限制減刑案件審理程序若干問題的規定
2021-01-19拖欠工程款和農民工工資最高法院將出臺勞動案件司法解釋
2021-01-25出賣人將房屋贈與女兒怎么辦
2021-02-26單位集資房糾紛適用什么法律
2020-12-08夫妻一方把房屋贈給他人有效嗎
2021-03-07學生在學校感染肺結核學校有責任嗎
2021-02-25集體合同的訂立主體是公司嗎
2021-02-03試用期時間有啥規定
2021-03-11出了車禍保險最多賠多少
2021-02-17發生車禍該如何申請保險理賠
2021-01-05網絡保險的發展對策有哪些
2020-11-14保險合同中免責條款都有哪些
2021-01-05交保費后還未出保單即發生事故,保險公司是否應擔責
2021-03-02論保險合同格式條款的解釋原則有什么
2021-02-12保險代理人作出的口頭承諾對保險人具有約束力——山城區法院判決
2020-11-20