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寧波
國有企業改革中的薪酬如何支付？
來源:
律霸小編整理
·
2021-06-03
·
997人看過
根據長沙市人民政府辦公廳《深化市屬國有企業改革實施細則》（長政辦發〔2004〕35號），如何正確計算職工個人薪酬，
企業整體改制時，政府以實物資產補償的形式將企業整體指代。標準是：按工齡累計。前10年的工齡為每人每年1.5個月，從第11年開始，每人每年滿2個月，最長不超過36個月。月工資標準是根據統計部門公布的2000年全市職工社會平均工資收入計算出來的
這是什么意思？？？謝謝您如果您在本企業工作六年，您將獲得1.5個月的工資作為補償，我們將支付您1.5*6=9個月的工資如果是15年，我們會給你10*1.5+2*5=25個月的工資這是對企業的補償p>根據我國勞動法規定，補償金為每滿一年一個月的工資，不足一年的，超過六個月的，按一年計算，支付半個月的工資(補償月薪是指勞動終止前12個月的平均工資）
本文件高于勞動法。沒問題。
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