我國《勞動法》規(guī)定,用人單位因業(yè)務需要與勞動者協(xié)商后,可以延長工作時間?!秳趧臃ā访鞔_規(guī)定,有下列情形之一的,可以延長工作時間:自然災害、事故或者其他原因威脅勞動者的生命、健康和財產安全,需要緊急處理的
(2)自然災害,事故或者其他原因危及職工生命健康和財產安全,需要緊急處理的
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形《國務院關于嚴禁企業(yè)濫用加班工資的通知》規(guī)定,可以延長工作時間:
法定節(jié)假日和公休日,不得中斷工作,必須連續(xù)生產、運輸或運行
在法定節(jié)假日或公休日的停工期間,由于生產設備的臨時故障,必須對設備進行檢修和維護
,交通線路和公共設施,因發(fā)生嚴重自然災害或者其他災害,人民的安全健康和國有資產受到嚴重威脅,需要進行搶修,以完成國防的緊急生產任務,或者國家計劃外上級安排的其他緊急生產任務,旺季商業(yè)、供銷企業(yè)采購、運輸、加工農副產品的緊急任務,以上是魯巴小編為您組織的有關這方面的知識。我希望它能幫助你。如果您有任何其他法律問題需要咨詢,您可以聯(lián)系我們律霸平臺的律師,為您提供優(yōu)質的服務
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