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拖欠工資可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2021-06-07 · 1100人看過(guò)

可以拖欠工資申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

是

<1.到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。提交材料：仲裁申請(qǐng)書(shū)2份，申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)和證據(jù)清單復(fù)印件2份；有的地區(qū)還需要提供用人單位的工商登記信息，提交材料后，仲裁委員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)立案。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)不收費(fèi)。然后，向雙方提供證明期；之后，法院將審理此案，并在你們之間進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解不成的，由仲裁委員會(huì)作出裁決；勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)結(jié)束；如果我們對(duì)裁決不滿意，我們可以起訴法院

3.您可以自己處理，不需要當(dāng)?shù)芈蓭煹拇恚铱梢詾槟峁┻h(yuǎn)程指導(dǎo)（我寫(xiě)好相關(guān)法律文件發(fā)給您后，您可以打印出來(lái)），您可以在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間勝訴

，你不會(huì)耽誤到新單位工作

如何處理公司拖欠的工資

首先，你應(yīng)該到你所在城市的勞動(dòng)局投訴你的公司，勞動(dòng)監(jiān)察組會(huì)立案并留下你的基本信息。那就去你的公司調(diào)查一下。如果事情屬實(shí)，他們會(huì)調(diào)解并警告你，你的公司的行為違反了勞動(dòng)法，如果他們遇到拒絕執(zhí)行的公司，他們會(huì)強(qiáng)制執(zhí)行p>

單位拖欠工資是普遍存在的問(wèn)題，可以通過(guò)以下方法解決：

1.向勞動(dòng)行政部門（通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì)）報(bào)告

也可以直接申請(qǐng)仲裁（仲裁費(fèi)200-300元，如果你贏了，由公司承擔(dān)）

如果您對(duì)仲裁結(jié)果不滿意，您可以在收到仲裁函后15天內(nèi)向法院提起訴訟

根據(jù)國(guó)家規(guī)定，在仲裁或訴訟中，對(duì)于拖欠工資的勞動(dòng)者，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，除全額支付工資外，還可以要求額外支付相當(dāng)于工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（具體法律依據(jù)見(jiàn)參考章節(jié)）

對(duì)于那些想申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁并得到幫助的勞動(dòng)者，他們可以去律霸找律師在線咨詢

該內(nèi)容對(duì)我有幫助贊一個(gè)

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