可以拖欠工資申請勞動仲裁
是
<1.到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。提交材料:仲裁申請書2份,申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)和證據(jù)清單復(fù)印件2份;有的地區(qū)還需要提供用人單位的工商登記信息,提交材料后,仲裁委員會在5個工作日內(nèi)立案。勞動仲裁委員會不收費。然后,向雙方提供證明期;之后,法院將審理此案,并在你們之間進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解不成的,由仲裁委員會作出裁決;勞動仲裁應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)結(jié)束;如果我們對裁決不滿意,我們可以起訴法院
3.您可以自己處理,不需要當(dāng)?shù)芈蓭煹拇恚铱梢詾槟峁┻h(yuǎn)程指導(dǎo)(我寫好相關(guān)法律文件發(fā)給您后,您可以打印出來),您可以在申請勞動仲裁期間勝訴
,你不會耽誤到新單位工作如何處理公司拖欠的工資首先,你應(yīng)該到你所在城市的勞動局投訴你的公司,勞動監(jiān)察組會立案并留下你的基本信息。那就去你的公司調(diào)查一下。如果事情屬實,他們會調(diào)解并警告你,你的公司的行為違反了勞動法,如果他們遇到拒絕執(zhí)行的公司,他們會強(qiáng)制執(zhí)行p>
單位拖欠工資是普遍存在的問題,可以通過以下方法解決:
1.向勞動行政部門(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)報告
也可以直接申請仲裁(仲裁費200-300元,如果你贏了,由公司承擔(dān))如果您對仲裁結(jié)果不滿意,您可以在收到仲裁函后15天內(nèi)向法院提起訴訟根據(jù)國家規(guī)定,在仲裁或訴訟中,對于拖欠工資的勞動者,在規(guī)定的時間內(nèi),除全額支付工資外,還可以要求額外支付相當(dāng)于工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(具體法律依據(jù)見參考章節(jié))對于那些想申請勞動仲裁并得到幫助的勞動者,他們可以去律霸找律師在線咨詢
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