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勞動(dòng)仲裁聽(tīng)證費(fèi)

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2021-06-07 · 1020人看過(guò)

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十三條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的費(fèi)用由財(cái)政保障。因此，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不應(yīng)收取案件受理費(fèi)

相關(guān)知識(shí)：

仲裁注意事項(xiàng)。仲裁員提出有關(guān)問(wèn)題時(shí)，當(dāng)事人必須如實(shí)陳述有關(guān)事實(shí)

第二，準(zhǔn)確陳述在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭調(diào)查過(guò)程中，仲裁員一般詢問(wèn)勞動(dòng)者的工作時(shí)間、工作崗位、工資標(biāo)準(zhǔn)、工資支付方式等問(wèn)題。此時(shí)，工人必須準(zhǔn)確回答這些問(wèn)題，避免使用“記不清”和“似乎是”等字眼×× 大約這個(gè)月。事實(shí)上，對(duì)于這些常規(guī)問(wèn)題，勞動(dòng)者可以在開(kāi)庭前做好充分的準(zhǔn)備；有勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁經(jīng)驗(yàn)的律師能夠預(yù)測(cè)仲裁員提出的大部分問(wèn)題

其次，只能陳述有利于自身利益的事實(shí)如上所述，在法庭調(diào)查過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)如實(shí)陳述事實(shí)，但對(duì)當(dāng)事人一方不利的，當(dāng)事人可以拒絕陳述。當(dāng)然，拒絕陳述并不意味著不回答，當(dāng)事人可以用適當(dāng)?shù)姆绞交乇芟嚓P(guān)問(wèn)題；拒絕陳述并不意味著虛假陳述。在任何情況下，我們都不能在法庭上作出違背事實(shí)的陳述

在接受仲裁員的調(diào)查時(shí)，必須根據(jù)問(wèn)題作出陳述。例如，當(dāng)仲裁員詢問(wèn)任命時(shí)間時(shí)，他只需要說(shuō)出一年的日期。在法庭調(diào)查過(guò)程中，不要發(fā)表長(zhǎng)篇大論或無(wú)關(guān)內(nèi)容，用最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言回答問(wèn)題

第四，避免對(duì)方的干擾p>

在接受法庭調(diào)查時(shí)，對(duì)方當(dāng)事人或其代理人很可能以介入的方式干擾回答。在這個(gè)時(shí)候，雙方應(yīng)該避免受到影響，更不用說(shuō)互相爭(zhēng)論了。一方面，對(duì)方當(dāng)事人的行為違反了仲裁庭的紀(jì)律，仲裁員應(yīng)當(dāng)及時(shí)制止對(duì)方當(dāng)事人的行為；如果當(dāng)事人此時(shí)情緒控制不住，與對(duì)方發(fā)生糾紛，就會(huì)無(wú)意中破壞仲裁庭的紀(jì)律，使其由合理走向不合理。另一方面，如果一方當(dāng)事人的情緒受到另一方當(dāng)事人的干擾，則不利于后續(xù)審判過(guò)程，這將需要相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間。因此，勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)避免對(duì)方的言語(yǔ)干擾，不僅要在法庭調(diào)查中，而且要貫穿整個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁審理過(guò)程

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