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寧波
董事長和總經理有什么區(qū)別？
1、 生產方式不同：董事長由公司章程任命，總經理由董事會任命。公司的真正所有者是股東，但股東往往是投資者。他們需要一些有相關專業(yè)背景的人來幫助管理公司，所以成立了董事會。董事會作為執(zhí)行機構，需要有自己的領導、董事長，董事長的產生辦法由公司章程規(guī)定。畢竟，當選的董事長有很大的權力帶領整個董事會行使執(zhí)行權。因此，根據公司章程的規(guī)定，當選的董事長必須經過股東大會，總經理是公司的高級管理人員，其主要任務是執(zhí)行董事會的決定，所以它是由董事會直接任命的，不同的主體決定他們的報酬：董事長由股東會決定，總經理由董事會決定堅持“誰當選，誰負責”的原則。董事長不僅要對董事會負責，還要對股東會負責。董事會與股東會的比較就是執(zhí)行力與所有權的比較。當然，股東會的所有權比較大，所以董事長的月薪才是股東大會的最終決定權。P>
總經理由董事會選舉產生，對董事會負責。所以薪水是董事會的最終決定權。p> 二是權限不同：董事長組織董事會執(zhí)行股東大會決議，經理主持公司日常經營。在公司里，組織越高，計劃的方向就越大。因此，發(fā)展的大方向通常由股東大會決定。例如，公司的經營理念是什么，公司的主要產品方向是什么；股東大會決定方向后，輪到董事會根據該方向制定經營計劃。為實現股東大會確定的目標，董事會首先規(guī)劃今年的盈利規(guī)模，然后逐一規(guī)劃完成年度目標，并將每個項目詳細分配給各部門總經理；然后總經理接手這些項目，開始組織下屬部門的部長們討論如何開展工作
第三，二者最大的區(qū)別是董事長在董事會層面發(fā)揮作用，他的權力比較有限。他通常參與公司戰(zhàn)略的制定，并擔任公司的代表。然而，一個強有力的主席往往越權，堅持到底。具體職權根據《公司法》、《公司章程》和議事規(guī)則確定事實上，董事長和總經理的職權并不確定。看來董事長的權力更大了。事實上，如上所述，他的權力可能并不來自他的頭銜。董事長能夠控制董事會的，可以任免總經理、副總經理和其他高級管理人員。如果沒有，總經理的權力可能更大在討論總經理的權力時，還有一點值得一提?？偨浝韺靖笨偨浝?、財務負責人、上市公司董事會秘書和公司章程規(guī)定的其他高級管理人員只有提名權，無權任免。因此，總經理的權力也受到其他高管權力邊界的影響?？偨浝頇嗔Υ?，是制衡的手段綜上所述，董事長和總經理的兩個職位在生產方式和職權上是不同的。一般來說，董事長是公司的重要決策者?？偨浝硎且远麻L為中心，由董事會選舉產生的高級管理人員?？偨浝砜刂乒緲I(yè)務發(fā)展的全過程，調整宏觀戰(zhàn)略。二者在本質上是有區(qū)別的，公司法規(guī)定的董事長辭職程序是什么，根據公司法如何確定董事長的報酬，由公司負責嗎經理以公司名義為股東擔保該內容對我有幫助 贊一個
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