上海市勞動(dòng)保障部門掌握的情況表明,在安排春節(jié)加班的用人單位中,仍有相當(dāng)一部分不給或少給法定加班費(fèi)。有的用人單位故意回避“加班”的概念,取而代之以“值班”“當(dāng)班”等提法。例如規(guī)定“公司中層以上管理人員春節(jié)輪流當(dāng)班”“春節(jié)值班每人每天發(fā)30元”等等。
專家指出,用人單位將“加班”稱為“值班”的做法,是一種文字游戲,但逃避不了法定義務(wù)。目前,我國(guó)除了公務(wù)員和行政事業(yè)單位中占編制人員的福利待遇另有規(guī)定之外,凡是簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)關(guān)系都受勞動(dòng)法調(diào)整。有的企業(yè)將行政事業(yè)單位里的干部“值班”概念,偷換到“加班”的員工頭上,是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的侵害。
根據(jù)法律規(guī)定,用人單位在農(nóng)歷正月初一至初七安排員工加班,應(yīng)當(dāng)按照“前三日三薪、后四日雙薪”的標(biāo)準(zhǔn)支付工資。(高路)
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練虎律師(咨詢 :18244443833),畢業(yè)于中國(guó)政法大學(xué),法學(xué)本科,四川黎明律師事務(wù)所專職律師,中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)會(huì)員,具有私募基金從業(yè)資格、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理師等。曾先后就職于北京市京師律師事務(wù)所、北京市浩東律師事務(wù)所,積累了豐富的辦案經(jīng)驗(yàn),加入四川黎明律師事務(wù)工作后,為北京、成都、達(dá)州、大竹等各地多家企業(yè)提供法律顧問(wèn)服務(wù),成功辦理了大量的民商、刑事案件,具備豐富的訴訟實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和法學(xué)理論功底,現(xiàn)為華律網(wǎng),法律快車網(wǎng)、律師365網(wǎng)等首席推薦律師。
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